Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 210 € | — |
| 2018 | 24 230 € | — |
| 2019 | 24 980 € | — |
| 2020 | 26 150 € | — |
| 2021 | 26 540 € | — |
À 14 km, Deville (998 hab.) enregistre 18 890 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,8 % | 67,5 % | 7,3 % |
| Hommes | 69,7 % | 65,3 % | 6,4 % |
| Femmes | 76,1 % | 69,9 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 32,9 % | 27,0 % | 17,9 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 90,3 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 64,6 % | 61,5 % | 4,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Laurent est Employés (33,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 5,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 39 | 11,2 % |
| Professions intermédiaires | 64 | 18,2 % |
| Employés | 116 | 33,2 % |
| Ouvriers | 110 | 31,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 51,5 % des emplois de Saint-Laurent.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 31 | 8,8 % |
| Construction | 40 | 11,5 % |
| Commerce, transports, services | 98 | 28,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 180 | 51,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Laurent, 12,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 98 | 12,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 57 | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 230 | 29,8 % |
| Baccalauréat | 132 | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 103 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 84 | 10,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 68 | 8,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 1 050 habitants, Saint-Laurent conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 18,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Charleville-Mézières et Sedan. Parmi les principaux employeurs figurent LEGTPA CAMPUS AGRO-ENVIRONNEMENTAL DE ST-LAURENT et FEDERATION DEP DES CHASSEURS ARDENNES.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 21 358 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Saint-Laurent, avec une médiane à 26 540 €, sont proches de la médiane française. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 460 € de moins qu'ici. Le revenu médian du département, 20 850 €, est inférieur à celui de Saint-Laurent de quelque 5 690 €.
Le taux de chômage (7,3 %) et le taux d'emploi (67,5 %) placent Saint-Laurent dans une situation proche des moyennes nationales. 33,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu économique de Saint-Laurent — 71 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 22,5 % des établissements. 6 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +57,8 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LEGTPA CAMPUS AGRO-ENVIRONNEMENTAL DE ST-LAURENT et FEDERATION DEP DES CHASSEURS ARDENNES.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que 32 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 320 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 10,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 61 €/hab.
Le taux global de TFB de Saint-Laurent, 41,11 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (48,35 %), l'écart ressort à -7,24 points, part communale pure 39,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,90 %.
Sur le plan territorial, Saint-Laurent est une commune de Champagne-Ardenne historique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 434 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 120 allocataires de Saint-Laurent, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Laurent, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Laurent (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 38 | 18,4 % |
| S | Autres activités de services | 30 | 14,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 28 | 13,5 % |
| F | Construction | 15 | 7,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 7,2 % |
| P | Enseignement | 11 | 5,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 11 | 5,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 4,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 4,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 4,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 2,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 2,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,9 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,9 % |
| O | Administration publique | 3 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,0 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,5 % |
Répartition des 159 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Laurent (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EPLEFPA CAMPUS AGRO-ENVIRONNEMENTAL DE SAINT-LAURENT siège | — | 100 à 199 salariés | 85.32Z Enseignement |
| FEDERATION DEP DES CHASSEURS ARDENNES siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| ORCAGNA DENTAIRE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 32.50A Industrie manufacturière |
| GROSSMANN siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINT LAURENT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT LAURENT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CPE BETON ET CARRIERE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 08.11Z Industries extractives |
| LE TRANSPORTEUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| EPLEFPA CAMPUS AGRO-ENVIRONNEMENTAL DE SAINT-LAURENT | — | 3 à 5 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VERGEADE PERE ET FILS SOLEMUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.33Z Construction |
| OUEST BALNEO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| L ARTISAN COUVREUR siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| EPLEFPA CAMPUS AGRO-ENVIRONNEMENTAL DE SAINT-LAURENT | — | 1 à 2 salariés | 85.59A Enseignement |
| ASS GESTION ASSISTANTS DE SENATEURS | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| FORMATION A LA SECURITE & L INFORMATIQUE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.59A Enseignement |
| SCI LA FALAISE siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| SAS JP | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
Les 17 plus gros employeurs de Saint-Laurent classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Laurent (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Laurent (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Laurent (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Laurent (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 45 unités (2014) à 71 (2023), porté par 6 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 12 |
| 2014 | 45 | 8 |
| 2015 | 44 | 6 |
| 2016 | 49 | 11 |
| 2017 | 55 | 4 |
| 2018 | 54 | 5 |
| 2019 | 57 | 7 |
| 2020 | 53 | 8 |
| 2021 | 58 | 13 |
| 2022 | 65 | 10 |
| 2023 | 71 | 10 |
| 2024 | — | 6 |
Le tissu économique de Saint-Laurent compte 71 établissements actifs. Soit 6,8 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 6 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 8,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2013 | 0,3 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 0,3 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 0,3 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 0,3 ha | 1,2 ha |
| 2017 | 0,0 ha | 1,2 ha |
| 2018 | 0,0 ha | 1,2 ha |
| 2021 | 0,0 ha | 138,3 ha |
| 2022 | 0,0 ha | 137,8 ha |
| 2023 | 130,1 ha | 8,1 ha |
| 2024 | 138,7 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 69 | — |
| Ovins | 23 | — |
Entre 2013 et 2024, le bio est passé de 0,3 ha à 138,7 ha à Saint-Laurent, certification et conversion cumulées.
