Commune rurale de 2 111 habitants, Saint-Laurent-d'Agny conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Brignais. Parmi les principaux employeurs figurent SICA SICODIS et C.Q.F.D.
Larajasse, commune de taille similaire à 14 km, affiche 22 970 € de revenu médian
Les ménages de Saint-Laurent-d'Agny disposent d'un revenu médian de 29 190 €, au-dessus de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Rhône, fixée à 25 430 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 760 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,6, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,9 % et un taux d'emploi de 75,6 %, indicateurs d'un marché actif. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 25,9 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Saint-Laurent-d'Agny compte 245 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 22,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +73,8 % sur la décennie, avec 31 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SICA SICODIS et C.Q.F.D.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 987 €/hab de recettes, 291 €/hab d'épargne brute et 1 847 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,3 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 424 €/hab.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 36,65 %, sous la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de +2,87 points par rapport à la médiane départementale (33,78 %); part communale seule: 27,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,42 %.
Sur le plan territorial, Saint-Laurent-d'Agny est dans le maillage urbain et périurbain de l'agglomération lyonnaise: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 932 navetteurs sortants rejoignent principalement Lyon et Brignais. Les données CNAF identifient 310 allocataires de Saint-Laurent-d'Agny, dont 15 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 29 190 €, avec un rapport D9/D1 de 2,6 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Saint-Laurent-d'Agny, les 40-59 ans tirent la médiane (29 190 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Saint-Laurent-d'Agny combine 69,6 % de salaires, 26,8 % de pensions, 12,7 % issus du patrimoine et 2,4 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Saint-Laurent-d'Agny, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (29 190 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Laurent-d'Agny.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 23 010 € | 29 210 € | 36 960 € |
| Pensions, retraites et rentes | 22 450 € | 27 880 € | 35 430 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 420 € | 22 900 € |
| Médiane | 30 170 € | 29 190 € |
| 3e quartile (Q3) | 40 470 € | 37 530 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -980 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 75,6 % | 5,9 % |
| Hommes | 81,9 % | 77,5 % | 5,4 % |
| Femmes | 78,8 % | 73,6 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 32,4 % | 29,0 % | 10,4 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 92,6 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 70,8 % | 63,9 % | 9,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Professions intermédiaires concentrent 25,9 % des emplois situés à Saint-Laurent-d'Agny: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 47,5 % des emplois de Saint-Laurent-d'Agny.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Laurent-d'Agny, 87,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Laurent-d'Agny est CDI / Fonction publique (88,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 10,7 % de la population non scolarisée de Saint-Laurent-d'Agny.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Laurent-d'Agny, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Laurent-d'Agny se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 310 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SICA SICODIS | Industrie manufacturière (NAF 10.39B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | C.Q.F.D | Commerce (NAF 46.72Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SICOLY | Commerce (NAF 46.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SPRING WASHERS | Industrie manufacturière (NAF 25.93Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CUBIK AGENCEMENT | Construction (NAF 43.32C) | 20 à 49 salariés |
| #7 | M.M BARDAGES | Construction (NAF 43.99B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ADMR DU PAYS MORNANTAIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | INSTITUT MEDICO-PEDAGOGIQUE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CLUB DES BARRES | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Saint-Laurent-d'Agny comprend 245 établissements actifs, soit 11,6 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 12,7 % du stock (31 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0