Économie
Saint-Laurent-en-Royans affiche un revenu médian de 21 920 €. Le marché de l'emploi affiche un taux d'emploi de 64,0 % et un chômage à 9,7 %.
Commune rurale de 1 377 habitants, Saint-Laurent-en-Royans bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Jean-en-Royans et Romans-sur-Isère. Parmi les principaux employeurs figurent I.R.E.E.S.D.A.-H.A et ETS ET SERVICES D'AIDE PAR LE TRAVAIL - ESAT.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le revenu médian atteint 23 700 € à Saint-Romans, commune de 1 897 hab. à 11 km
Selon Filosofi, Saint-Laurent-en-Royans enregistre 21 920 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le repère départemental (21 930 €) reste comparable à la médiane de Saint-Laurent-en-Royans.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,7 %, taux d'emploi à 64,0 %. Côté CSP, les professions intermédiaires (31,3 %) arrivent en tête, suivis des Employés (30,1 %).
Le tissu productif communal rassemble 127 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 22,8 % des unités productives. Au millésime 2024, 17 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +62,8 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent I.R.E.E.S.D.A.-H.A et ETS ET SERVICES D'AIDE PAR LE TRAVAIL - ESAT.
Solides, les finances de Saint-Laurent-en-Royans dégagent 268 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 057 €/hab de recettes de fonctionnement. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 195 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Saint-Laurent-en-Royans — 38,75 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (37,81 %), l'écart communal atteint +0,94 points, pour une part communale pure à 33,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,23 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Laurent-en-Royans est une commune rhodanienne, au cœur du sillon du Rhône. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 358 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 265 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 130 € | 21 920 € |
| Effet de la redistribution | +790 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,8 % | 64,0 % | 9,7 % |
| Hommes | 73,4 % | 66,8 % | 9,0 % |
| Femmes | 67,9 % | 60,8 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 36,1 % | 24,0 % |
| 25-54 ans | 84,3 % | 79,2 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 54,2 % | 46,4 % | 14,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Laurent-en-Royans est Professions intermédiaires (31,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 63,1 % des emplois de Saint-Laurent-en-Royans.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 78,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Laurent-en-Royans.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (79,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 25,5 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution de Saint-Laurent-en-Royans éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Saint-Laurent-en-Royans sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Laurent-en-Royans permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Laurent-en-Royans se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 265 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | I.R.E.E.S.D.A.-H.A | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ETS ET SERVICES D'AIDE PAR LE TRAVAIL - ESAT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EAM COMBE LAVAL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CAT-CNMEAR | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ESAT DU CNMEAR- GROUPE MGEN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | EHPAD SAINT FRANCOIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | AUBERGE TRACOLS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ADMR ROYANS-VERCORS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | GARAGE MAGNAN | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Saint-Laurent-en-Royans. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Saint-Laurent-en-Royans héberge 127 établissements, soit 9,2 pour 100 habitants. On dénombre 17 créations récentes, soit 13,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Saint-Romans, commune de taille similaire à 11 km, affiche 896 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de Saint-Laurent-en-Royans sont saines avec une dette modérée de 389 €/hab et une capacité d'épargne de 268 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 268 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Saint-Laurent-en-Royans affiche 1 057 € de recettes et 789 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 268 €/hab (25 % des recettes) (-15 % par rapport à la médiane du département (927 €)). En complément, l'encours de dette s'établit à 389 € par habitant (-49 % par rapport à la médiane du département (761 €)). De plus, l'effort d'investissement atteint 195 € par habitant. Notons que les ménages supportent une taxe foncière de 38,8 % (taux global), dans le top 10 % du département (34ᵉ/363).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 1,3 M€ entrent et 986 k€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (59 %).
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 123 € à 268 €, soit +117,9 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 33,45 % | 4,68 % | 0,62 % | 38,75 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 54,00 % | 24,96 % | 1,84 % | 130,83 % |
| Taxe d'habitation | 10,75 % | 14,82 % | 0,66 % | 26,23 % |
| CFE | 0,00 % | 29,16 % | 1,28 % | 30,44 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 38,75 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 30,44 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 38,75 % (+0,59 % pts), tandis que la CFE s'établit à 30,44 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 647 € vs moyenne strate 785 € (-18%) |
| Effort fiscal | 1,129 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 470 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
