Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Laurent-en-Royans.
Saint-Laurent-en-Royans (1 377 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Jean-en-Royans et Romans-sur-Isère. Parmi les principaux employeurs figurent I.R.E.E.S.D.A.-H.A et ETS ET SERVICES D'AIDE PAR LE TRAVAIL - ESAT.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le revenu médian atteint 23 700 € à Saint-Romans, commune de 1 897 hab. à 11 km
Selon Filosofi, Saint-Laurent-en-Royans enregistre 21 920 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le repère départemental (21 930 €) reste comparable à la médiane de Saint-Laurent-en-Royans.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,7 %, taux d'emploi à 64,0 %. Côté CSP, les professions intermédiaires (31,3 %) arrivent en tête, suivis des Employés (30,1 %).
Le tissu productif communal rassemble 127 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 22,8 % des unités productives. Au millésime 2024, 17 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +62,8 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent I.R.E.E.S.D.A.-H.A et ETS ET SERVICES D'AIDE PAR LE TRAVAIL - ESAT.
Solides, les finances de Saint-Laurent-en-Royans dégagent 268 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 057 €/hab de recettes de fonctionnement. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 195 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Saint-Laurent-en-Royans — 38,75 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (37,81 %), l'écart communal atteint +0,94 points, pour une part communale pure à 33,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,23 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Laurent-en-Royans est une commune rhodanienne, au cœur du sillon du Rhône. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 358 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 265 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 130 € | 21 920 € |
| Effet de la redistribution | +790 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,8 % | 64,0 % | 9,7 % |
| Hommes | 73,4 % | 66,8 % | 9,0 % |
| Femmes | 67,9 % | 60,8 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 36,1 % | 24,0 % |
| 25-54 ans | 84,3 % | 79,2 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 54,2 % | 46,4 % | 14,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Laurent-en-Royans est Professions intermédiaires (31,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 63,1 % des emplois de Saint-Laurent-en-Royans.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 78,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Laurent-en-Royans.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (79,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 25,5 % de Saint-Laurent-en-Royans, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Laurent-en-Royans permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Laurent-en-Royans se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 265 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | I.R.E.E.S.D.A.-H.A | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ETS ET SERVICES D'AIDE PAR LE TRAVAIL - ESAT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EAM COMBE LAVAL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CAT-CNMEAR | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ESAT DU CNMEAR- GROUPE MGEN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | EHPAD SAINT FRANCOIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | AUBERGE TRACOLS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ADMR ROYANS-VERCORS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | GARAGE MAGNAN | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Saint-Laurent-en-Royans. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Saint-Laurent-en-Royans héberge 127 établissements, soit 9,2 pour 100 habitants. On dénombre 17 créations récentes, soit 13,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
