Classée FRR (bénéficiaire)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,7 %. Le taux de chômage a monté de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 500 € | — |
| 2018 | 19 170 € | — |
| 2019 | 18 150 € | — |
| 2020 | 19 200 € | — |
| 2021 | 19 920 € | — |
Bergesserin (195 hab., à 10 km) présente 25 600 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 69,7 % | 8,7 % |
| Hommes | 71,8 % | 67,5 % | 6,0 % |
| Femmes | 82,2 % | 72,6 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 43,4 % | 30,0 % | 30,7 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 91,7 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 51,3 % | 46,1 % | 10,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 47,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 7,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 15,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 15,5 % |
| Employés | 8 | 13,1 % |
| Ouvriers | 30 | 47,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,9 % des emplois situés à Saint-Léger-sous-la-Bussière, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 15,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 20 | 31,9 % |
| Commerce, transports, services | 28 | 44,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 7,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part de diplômés du supérieur atteint 23,3 % à Saint-Léger-sous-la-Bussière, contre 17,7 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 38 | 17,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 78 | 35,9 % |
| Baccalauréat | 38 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 8,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 290 habitants à composante ouvrière, Saint-Léger-sous-la-Bussière s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 15,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Trambly et Cluny. Parmi les principaux employeurs figurent MENUISERIE LAFFAY PERE ET FILS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie médian communal — 19 920 € — est inférieur à la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 160 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (22 170 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 250 €.
Le chômage communal (8,7 %) et le taux d'emploi (69,7 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 47,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal. La part des diplômés du supérieur atteint 23,3 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le paysage économique communal (20 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le premier secteur NAF rassemble 25,0 % des établissements, autour de la catégorie construction. Le stock d'établissements a évolué de +25,0 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). MENUISERIE LAFFAY PERE ET FILS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes de Saint-Léger-sous-la-Bussière apparaissent sains en 2024: recettes à 826 €/hab, dépenses à 448 €/hab et épargne brute à 377 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 1,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 770 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 34,77 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -9,54 points par rapport à la médiane départementale (44,31 %); part communale seule: 32,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,93 %.
Côté géographie économique, Saint-Léger-sous-la-Bussière est une commune de l'ancienne Bourgogne, entre vignobles et campagne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Léger-sous-la-Bussière est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 100 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 30 allocataires de Saint-Léger-sous-la-Bussière.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Léger-sous-la-Bussière, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Léger-sous-la-Bussière (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 16 | 19,8 % |
| L | Activités immobilières | 13 | 16,0 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 11,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 8,6 % |
| F | Construction | 6 | 7,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 6,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 6,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 6,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 4,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 3,7 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 2,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,2 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,2 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,2 % |
Répartition des 71 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Léger-sous-la-Bussière (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MENUISERIE LAFFAY PERE ET FILS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| ASSOCIATION LOCALE AIDE A DOMICILE | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| LA BALADE DE MARBOEUF siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE SAINT LEGER SOUS LA BUSSIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT LEGER SOUS LA BUSSIERE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL DU HAUT DE NOGENT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| OPREO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
| LIONEL PHILIBERT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| VIVIER PAYSAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 9 plus gros employeurs de Saint-Léger-sous-la-Bussière classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Léger-sous-la-Bussière (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Léger-sous-la-Bussière (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Léger-sous-la-Bussière (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Léger-sous-la-Bussière (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +25,0 %; le flux annuel de créations se situe à 3 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 16 | 1 |
| 2015 | 17 | 2 |
| 2016 | 13 | 2 |
| 2017 | 14 | 2 |
| 2018 | 17 | 7 |
| 2019 | 17 | 1 |
| 2020 | 16 | 4 |
| 2021 | 19 | 1 |
| 2022 | 19 | 1 |
| 2023 | 20 | 1 |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique de Saint-Léger-sous-la-Bussière compte 20 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 15,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2020 | 0,0 ha | 106,4 ha |
| 2021 | 0,0 ha | 106,4 ha |
| 2022 | 106,4 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 106,4 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 106,8 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 58 | — |
Entre 2020 et 2024, le bio est passé de 106,4 ha à 106,8 ha à Saint-Léger-sous-la-Bussière, certification et conversion cumulées.