Économie
Le niveau de vie médian de Saint-Léon atteint 19 800 € annuels, soit -6 % par rapport à la médiane départementale (20 990 €) et parmi les 10 % les moins bien positionnées de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,8 %. Le taux de chômage a baissé de 2,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 720 € | — |
| 2018 | 19 050 € | — |
| 2019 | 19 410 € | — |
| 2020 | 19 390 € | — |
| 2021 | 19 800 € | — |
Périgny, commune de taille similaire à 21 km, affiche 20 560 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 70,9 % | 5,8 % |
| Hommes | 75,0 % | 71,7 % | 4,3 % |
| Femmes | 75,6 % | 70,1 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 51,2 % | 46,6 % | 9,0 % |
| 25-54 ans | 91,6 % | 87,5 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 55,4 % | 50,7 % | 8,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 46,0 % des emplois situés à Saint-Léon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 26 | 19,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 27 | 20,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 8 | 6,4 % |
| Employés | 10 | 7,7 % |
| Ouvriers | 60 | 46,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Saint-Léon, 32,8 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 26 | 19,6 % |
| Industrie | 43 | 32,8 % |
| Construction | 36 | 27,1 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 11,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 12 | 9,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 28,5 % de Saint-Léon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 127 | 28,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 144 | 32,3 % |
| Baccalauréat | 77 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 31 | 7,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 3,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 530 habitants où l'artisanat et la production gardent une place importante, Saint-Léon s'appuie sur des aides publiques pour entretenir son maillage économique. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 36,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Moulins et Le Donjon. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS CARRIER-FEIGE RENAUD et VAUDELIN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 34 506 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Saint-Léon — 19 800 € — reste inférieur à la moyenne française. La médiane départementale s'élève à 20 990 €, soit environ 1 190 € de plus qu'à Saint-Léon.
Les données sur les 224 personnes actives communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,8 %, taux d'emploi à 70,9 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 46,0 % des emplois occupés.
Saint-Léon affiche 45 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Côté sectoriel, autres activités de services porte 22,2 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +7,1 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ETABLISSEMENTS CARRIER-FEIGE RENAUD et VAUDELIN.
Exercice 2024: 930 €/hab de recettes de fonctionnement, 734 €/hab de dépenses et une épargne brute de 196 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Il faudrait 0,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 187 €/hab à l'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 34 506 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 33,43 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Par rapport à la médiane départementale (42,06 %), l'écart communal atteint -8,63 points, pour une part communale pure à 32,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,57 %.
Saint-Léon est une commune d'Auvergne-Rhône-Alpes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Léon à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 145 actifs vont travailler notamment vers Moulins et Le Donjon. Côté social, 60 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Léon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Léon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 50 | 22,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 44 | 20,1 % |
| L | Activités immobilières | 24 | 11,0 % |
| S | Autres activités de services | 18 | 8,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 6,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 13 | 5,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 5,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 4,1 % |
| F | Construction | 8 | 3,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 3,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 3,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 2,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,4 % |
| P | Enseignement | 2 | 0,9 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 168 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Léon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ETABLISSEMENTS CARRIER-FEIGE RENAUD siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 31.09B Industrie manufacturière |
| VAUDELIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE SAINT LEON siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| FOURNIL GOURMAND siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| GAEC LAUBY siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE SAINT LEON | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PACAUD T.B. siège | SARL | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| SAS MICHALET BETAIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.23Z Commerce de gros et de détail |
| ANG ELLE COIFF siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| C.T.2.S siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32B Construction |
Les 10 plus gros employeurs de Saint-Léon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Léon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Léon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Léon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Léon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +7,1 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 9 |
| 2014 | 42 | 2 |
| 2015 | 42 | 5 |
| 2016 | 39 | 3 |
| 2017 | 39 | 6 |
| 2018 | 40 | 3 |
| 2019 | 41 | 4 |
| 2020 | 39 | 3 |
| 2021 | 45 | 5 |
| 2022 | 43 | 7 |
| 2023 | 45 | 7 |
| 2024 | — | 4 |
On recense 45 établissements actifs à Saint-Léon, soit 8,5 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,9 %, avec 4 créations récentes. Les activités se concentrent dans Autres activités de services (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2009 | 155,3 ha | 2,4 ha |
| 2010 | 155,0 ha | 2,4 ha |
| 2011 | 155,0 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 152,0 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 150,7 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 148,3 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 150,7 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 153,1 ha | 67,8 ha |
| 2017 | 152,2 ha | 67,8 ha |
| 2018 | 152,5 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 148,9 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 150,2 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 149,8 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 152,6 ha | 0,1 ha |
| 2023 | 4,9 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 158,8 ha | 0,5 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 5 995 | — |
De 2009 à 2024, la dynamique bio de Saint-Léon porte les surfaces à 159,3 ha.
Le bio de Saint-Léon repose sur 3 exploitations, pour une SAU bio de 159 hectares, dont 100 % en certification complète.
