Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,8 %. Le taux de chômage a baissé de 3,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 070 € | — |
| 2018 | 20 560 € | — |
| 2019 | 20 810 € | — |
| 2020 | 21 130 € | — |
| 2021 | 21 440 € | — |
Le revenu médian atteint 20 130 € à Lépanges-sur-Vologne, commune de 844 hab. à 19 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 71,8 % | 10,8 % |
| Hommes | 81,1 % | 73,6 % | 9,2 % |
| Femmes | 80,0 % | 70,1 % | 12,4 % |
| 15-24 ans | 55,1 % | 40,6 % | 26,3 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 88,8 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 60,1 % | 53,2 % | 11,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 25,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 50 | 20,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 13 | 5,3 % |
| Professions intermédiaires | 63 | 25,9 % |
| Employés | 55 | 22,8 % |
| Ouvriers | 61 | 25,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Léonard, 43,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 59 | 24,4 % |
| Construction | 38 | 15,8 % |
| Commerce, transports, services | 104 | 43,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 41 | 16,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,4 % de Saint-Léonard, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 196 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 62 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 375 | 35,2 % |
| Baccalauréat | 196 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 125 | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 71 | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 42 | 3,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Léonard compte 1 389 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 18,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Dié-Des-Vosges et Gérardmer. Parmi les principaux employeurs figurent SIFO SOGECOM INDUSTRIE et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Les données Filosofi placent Saint-Léonard à 21 440 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 640 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (21 550 €), Saint-Léonard se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,8 %, taux d'emploi à 71,8 %, pour 677 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (25,9 % des emplois occupés).
116 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 31,9 % des unités productives. En 2024, 13 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +73,1 % — une dynamique de création forte. SIFO SOGECOM INDUSTRIE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 123 €/hab d'épargne brute sur 856 €/hab de recettes. Il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 44 €/hab à l'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Saint-Léonard ressort à 43,16 %, dans la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (45,77 %), l'écart communal atteint -2,61 points, pour une part communale pure à 40,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,61 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Léonard est caractéristique des communes de Lorraine. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 513 actifs vont travailler notamment vers Saint-Dié-Des-Vosges et Gérardmer. Sur le versant social, la CAF dénombre 220 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Léonard, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Léonard (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 81 | 23,1 % |
| L | Activités immobilières | 68 | 19,4 % |
| F | Construction | 41 | 11,7 % |
| S | Autres activités de services | 29 | 8,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 22 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 22 | 6,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 19 | 5,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 4,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 13 | 3,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 10 | 2,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 2,3 % |
| P | Enseignement | 8 | 2,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 2,0 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 0,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,6 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,3 % |
Répartition des 260 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Léonard (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SIFO SOGECOM INDUSTRIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.73B Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT LEONARD siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| KARO DEPOT | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.19B Commerce de gros et de détail |
| MLF FERMETURES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| SAS OLIVIER-MAROTEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT LEONARD | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PLASTIQUES ET STRATIFIES VOSGIENS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 22.29A Industrie manufacturière |
| SARL ROYER FRERES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.13B Industrie manufacturière |
| THIL CHOCOLATIER | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 10.82Z Industrie manufacturière |
| ISOLECO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.29A Construction |
| SN AROP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 25.73A Industrie manufacturière |
| L'EMPIRE DES MARQUES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| AERO DECAPAGE DE L'EST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 25.61Z Industrie manufacturière |
| SVR MOTOS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.40Z Commerce de gros et de détail |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| COSTA TAXI COLIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| ACHATS-VENTES-SERVICES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| OPTIQUE STAHL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| NOUVEL HAIR siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| LES RESINEUX DE LA MONTAGNE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| CECILE ET MOI INSTITUT DE BEAUTE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| SCARABAIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| CHRISTE CHARPENTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| RTA-SPA PRO-BAT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| LORRAINE POMPE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FORTEB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| L'ETABLE PAYSANNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| EARL FERME DE L'EPINE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BAR TABAC LE LEONARDIEN siège | — | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| ALEX TP ET NATURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| AMKD ISOL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.29A Construction |
| JOSE PELLETIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
Les 32 plus gros employeurs de Saint-Léonard classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Léonard (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Léonard (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Léonard (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Léonard (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 67 unités (2014) à 116 (2023), porté par 13 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 11 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 67 | 8 |
| 2015 | 66 | 12 |
| 2016 | 76 | 18 |
| 2017 | 74 | 11 |
| 2018 | 77 | 7 |
| 2019 | 85 | 10 |
| 2020 | 93 | 14 |
| 2021 | 107 | 21 |
| 2022 | 117 | 16 |
| 2023 | 116 | 18 |
| 2024 | — | 13 |
Le tissu économique de Saint-Léonard compte 116 établissements actifs. Soit 8,4 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 13 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 11,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
