Économie
Photo : Cham Wikimedia Commons CC BY 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,8 %. Le taux de chômage a baissé de 3,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 070 € | — |
| 2018 | 20 560 € | — |
| 2019 | 20 810 € | — |
| 2020 | 21 130 € | — |
| 2021 | 21 440 € | — |
Le revenu médian atteint 22 910 € à Lépanges-sur-Vologne, commune de 844 hab. à 19 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 71,8 % | 10,9 % |
| Hommes | 81,1 % | 73,6 % | 9,2 % |
| Femmes | 80,0 % | 70,1 % | 12,4 % |
| 15-24 ans | 55,1 % | 40,6 % | 26,3 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 88,8 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 60,1 % | 53,2 % | 11,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 27,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 46 | 18,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 13 | 5,2 % |
| Professions intermédiaires | 64 | 25,1 % |
| Employés | 62 | 24,3 % |
| Ouvriers | 69 | 27,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Léonard, 46,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 55 | 21,9 % |
| Construction | 38 | 15,1 % |
| Commerce, transports, services | 118 | 46,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 41 | 16,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Entre 18,4 % sans diplôme et 22,3 % de diplômés du supérieur, la distribution de Saint-Léonard éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 197 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 62 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 377 | 35,2 % |
| Baccalauréat | 197 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 126 | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 71 | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 42 | 3,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Léonard compte 1 389 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 18,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Dié-des-Vosges et Gérardmer. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE SAINT LEONARD et SIFO SOGECOM INDUSTRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Les données Filosofi placent Saint-Léonard à 21 440 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 480 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (24 320 €), le revenu de Saint-Léonard est inférieur d'à peu près 2 880 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,9 %, taux d'emploi à 71,8 %, pour 682 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (27,1 % des emplois occupés). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 22,3 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le tissu de Saint-Léonard combine 114 établissements Sirene en 2024 et une prédominance des activités marchandes. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 30,7 % des unités productives. En 2025, 18 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +70,1 % — une dynamique de création forte. COMMUNE DE SAINT LEONARD et SIFO SOGECOM INDUSTRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2025 avec 126 €/hab d'épargne brute sur 876 €/hab de recettes. Il faudrait 1,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 81 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 762 €.
En 2025, la taxe foncière bâtie de Saint-Léonard ressort à 43,26 %, dans la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (46,60 %), l'écart communal atteint -3,34 points, pour une part communale pure à 40,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,22 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Léonard est caractéristique des communes de Lorraine. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les navetteurs sortants — 520 — dépassent nettement les entrants (138), signe d'une polarité résidentielle. Sur le versant social, la CAF dénombre 225 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Léonard, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Léonard (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 82 | 23,3 % |
| L | Activités immobilières | 68 | 19,3 % |
| F | Construction | 41 | 11,6 % |
| S | Autres activités de services | 29 | 8,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 22 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 22 | 6,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 19 | 5,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 4,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 13 | 3,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 10 | 2,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 2,3 % |
| P | Enseignement | 8 | 2,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 2,0 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 0,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,6 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,3 % |
Répartition des 261 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Léonard (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT LEONARD siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SIFO SOGECOM INDUSTRIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.73B Industrie manufacturière |
| PLASTIQUES ET STRATIFIES VOSGIENS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 22.29A Industrie manufacturière |
| SAS OLIVIER-MAROTEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT LEONARD | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL ROYER FRERES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.13B Industrie manufacturière |
| THIL CHOCOLATIER | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 10.82Z Industrie manufacturière |
| KARO DEPOT | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.19B Commerce de gros et de détail |
| ISOLECO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.29A Construction |
| MLF FERMETURES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| SN AROP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 25.73A Industrie manufacturière |
| RENOV PLUS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| AERO DECAPAGE DE L'EST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 25.61Z Industrie manufacturière |
| AMKD ISOL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.29A Construction |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| COSTA TAXI COLIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| ACHATS-VENTES-SERVICES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| OPTIQUE STAHL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| LES RESINEUX DE LA MONTAGNE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| L'EMPIRE DES MARQUES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| SCARABAIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| CHRISTE CHARPENTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| RTA-SPA PRO-BAT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| LORRAINE POMPE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FORTEB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| L'ETABLE PAYSANNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| BAR TABAC LE LEONARDIEN siège | — | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| ATELIER GEGOUT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ALEX TP ET NATURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| JOSE PELLETIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
Les 30 plus gros employeurs de Saint-Léonard classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Léonard (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Léonard (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Léonard (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Léonard (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 67 unités (2014) à 114 (2024), porté par 18 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 11 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 67 | 8 |
| 2015 | 66 | 12 |
| 2016 | 76 | 18 |
| 2017 | 74 | 11 |
| 2018 | 77 | 7 |
| 2019 | 85 | 10 |
| 2020 | 93 | 14 |
| 2021 | 107 | 21 |
| 2022 | 117 | 16 |
| 2023 | 118 | 18 |
| 2024 | 114 | 13 |
| 2025 | — | 18 |
Le tissu économique de Saint-Léonard compte 114 établissements actifs. Soit 8,2 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 18 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 15,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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