Économie
La dynamique de l'emploi local se traduit par un taux d'emploi de 70,6 % et un chômage à 29,4 % (bien au-dessus de la médiane nationale de 11,1 %).
Saint-Lions rassemble 38 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable.
Une majorité d'actifs (100,0 %) travaille sur place. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les 16 actifs de Saint-Lions évoluent dans un bassin à chômage élevé (29,4 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Les agriculteurs exploitants (66,7 %) devancent les Ouvriers (33,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage économique communal rassemble 4 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le premier secteur NAF rassemble 50,0 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +33,3 % sur la décennie).
Les comptes de Saint-Lions apparaissent sains en 2024: recettes à 3 018 €/hab, dépenses à 1 289 €/hab et épargne brute à 1 730 €/hab. La durée théorique de désendettement — 3,9 années — reste courte, aux côtés de 854 €/hab d'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (44,33 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -7,61 points par rapport à la médiane départementale (51,94 %); part communale seule: 29,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 41,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,95 %.
Côté géographie économique, Saint-Lions est dans la tradition des villages des Alpes méridionales, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Lions est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 100,0 % | 70,6 % | 29,4 % |
| Hommes | 100,0 % | 66,7 % | 33,3 % |
| Femmes | 100,0 % | 75,0 % | 25,0 % |
| 15-24 ans | 100,0 % | 0,0 % | 100,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 75,0 % | 25,0 % |
| 55-64 ans | 100,0 % | 75,0 % | 25,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 66,7 % des emplois situés à Saint-Lions: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Lions, 100,0 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (53,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Lions.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 75,0 % des salariés de Saint-Lions, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 18,4 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution de Saint-Lions éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Saint-Lions, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Lions, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 5 allocataires de Saint-Lions bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
On recense 4 établissements actifs à Saint-Lions, soit 10,5 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 50,0 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (50 %) et Industrie (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les dépenses par habitant atteint 1 563 €/hab. à Blieux, commune de 60 hab. à 12 km
La dette par habitant de Saint-Lions est élevée à 6 823 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 1 729 € par habitant.
Côté fonctionnement, Saint-Lions dégage 3 018 € de recettes et engage 1 289 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 1 729 €/hab (57 % des recettes) (+12 % vs médiane nationale (1 148 €)). Fait notable : les dépenses d'équipement s'élèvent à 854 €/hab. Le taux global de taxe foncière bâtie est de 44,3 %. À noter : l'endettement atteint 6 823 €/hab, dans le top 5 % du département (7ᵉ sur 198).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 102 k€ et dépenses de 47 k€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 23 % des sorties courantes.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 1 730 €/hab en 2024 contre 522 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 6 823 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 29,48 % | 13,02 % | 1,83 % | 44,33 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 34,23 % | 26,75 % | 4,39 % | 124,10 % |
| Taxe d'habitation | 21,40 % | 8,34 % | 1,21 % | 30,95 % |
| CFE | 0,00 % | 38,73 % | 2,68 % | 41,41 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 44,33 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 41,41 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une baisse de la TFB (44,57 % → 44,33 %) pour une CFE à 41,41 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 702 € vs moyenne strate 657 € (+7%) |
| Effort fiscal | 1,068 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 78 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
