Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,9 %. Le taux de chômage a baissé de 10,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 310 € | — |
| 2018 | 21 070 € | — |
| 2019 | 20 510 € | — |
| 2020 | 21 160 € | — |
| 2021 | 22 930 € | — |
En comparaison, Rousson (à 13 km) enregistre 24 020 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 67,8 % | 10,6 % |
| Hommes | 81,3 % | 74,3 % | 8,6 % |
| Femmes | 69,8 % | 60,6 % | 13,3 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 36,3 % | 27,4 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 85,9 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 48,5 % | 41,9 % | 13,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Saint-Loup-d'Ordon, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (45,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 19,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 13 | 15,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 12,5 % |
| Employés | 6 | 6,8 % |
| Ouvriers | 38 | 45,6 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 50,3 % des emplois situés à Saint-Loup-d'Ordon, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 42 | 50,3 % |
| Industrie | 5 | 6,4 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 24,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 16 | 19,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,4 % de la population non scolarisée de Saint-Loup-d'Ordon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 36 | 19,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 9,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 50 | 26,8 % |
| Baccalauréat | 43 | 23,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21 | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 3,7 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 242 habitants, Saint-Loup-d'Ordon conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 33,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châlette-sur-Loing et Charny Orée de Puisaye. Parmi les principaux employeurs figurent HUBBARD. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 22 930 € par UC, le revenu médian de Saint-Loup-d'Ordon se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 150 € de plus qu'ici. La médiane dans l'Yonne, 21 940 €, est voisine du niveau communal.
Sur la population active de Saint-Loup-d'Ordon — 110 personnes actives — le chômage s'établit à 10,6 % et le taux d'emploi à 67,8 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 45,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
En 2023, 24 établissements actifs étaient recensés de Saint-Loup-d'Ordon, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le secteur de construction domine le tissu avec 25,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +60,0 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). HUBBARD compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 745 €/hab de recettes et 116 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 2,9 années — reste courte, aux côtés de 20 €/hab d'investissement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 31,41 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -14,85 points par rapport à la médiane départementale (46,26 %); part communale seule: 30,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,31 %.
À l'échelle régionale, Saint-Loup-d'Ordon est une commune de l'ancienne Bourgogne, entre vignobles et campagne, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Loup-d'Ordon est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 71 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 35 allocataires de Saint-Loup-d'Ordon, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Loup-d'Ordon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Loup-d'Ordon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 18 | 19,6 % |
| L | Activités immobilières | 15 | 16,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 10,9 % |
| F | Construction | 9 | 9,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 7,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 6,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 5,4 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 5,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 4,3 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 3,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 2,2 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,2 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
Répartition des 71 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Loup-d'Ordon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| HUBBARD | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DES HIRONDELLES siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE SAINT LOUP D ORDON siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT LOUP D ORDON | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| EARL DES MALOTS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SAINT JULIEN TAXI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| DEVIVIES TRANSPORT FLUVIAL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 50.40Z Transports et entreposage |
| LA CHANTERAINE SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 8 plus gros employeurs de Saint-Loup-d'Ordon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Loup-d'Ordon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Loup-d'Ordon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Loup-d'Ordon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Loup-d'Ordon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 15 à 24 (+60,0 %), avec 3 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 15 | 3 |
| 2015 | 15 | — |
| 2016 | 12 | 3 |
| 2017 | 14 | 5 |
| 2018 | 18 | 3 |
| 2019 | 16 | 3 |
| 2020 | 16 | 4 |
| 2021 | 22 | 5 |
| 2022 | 24 | 1 |
| 2023 | 24 | 3 |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique de Saint-Loup-d'Ordon compte 24 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
