Commune rurale de 2 023 habitants à composante ouvrière, Saint-Martin-du-Mont s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Ambérieu-en-Bugey. Parmi les principaux employeurs figurent NAHEL TRANSPORT et RBM. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,1 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 25 285 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Saint-Jean-Le-Vieux (à 10 km) enregistre 24 660 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Saint-Martin-du-Mont ressort à 25 490 €, proche de la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane (24 540 €) est proche de celle de Saint-Martin-du-Mont.
Sur un total de 993 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 5,1 % et un taux d'emploi de 78,2 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Parmi les emplois de Saint-Martin-du-Mont, les ouvriers concentrent 45,1 % des effectifs.
Le paysage économique communal, 140 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 22,9 % des unités productives. Au millésime 2024, 18 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +50,5 % sur la période). NAHEL TRANSPORT et RBM comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 720 €/hab de recettes, 190 €/hab d'épargne brute et 877 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 249 €/hab.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 28,11 %, sous la moyenne française. Comparée au département (32,20 % de médiane TFB), Saint-Martin-du-Mont présente un écart de -4,09 points — la part communale pure s'élève à 26,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,99 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Martin-du-Mont est une commune aindinoise, dans la mosaïque Bresse-Dombes-Bugey. Le nombre de navetteurs sortants — 775 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 275 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 990 € | 25 490 € |
| Effet de la redistribution | -500 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 78,2 % | 5,1 % |
| Hommes | 83,1 % | 78,7 % | 5,4 % |
| Femmes | 81,7 % | 77,8 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 51,3 % | 47,1 % | 8,0 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 91,4 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 63,3 % | 60,3 % | 4,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 45,1 % des emplois situés à Saint-Martin-du-Mont: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Martin-du-Mont, 47,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 92,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Martin-du-Mont.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Martin-du-Mont, 10,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Martin-du-Mont permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Martin-du-Mont se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 275 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | NAHEL TRANSPORT | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | RBM | Commerce (NAF 45.19Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SMT INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SARL C.M.E. | Industrie manufacturière (NAF 27.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | TCHASSAGNE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.40Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | FALAISE TP | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | TRANSPORTS HAZOTTE RHONE-ALPES | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Création d’un cheminement doux : déplacement entre les équipements sportifs et la Chapelle de l’Orme (hameau du Farget) | 56 463 € | 22 585 € | 40,0 % |
| DETR | Remplacement des luminaires des écoles | 13 500 € | 2 700 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Martin-du-Mont se compose de 140 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants. Avec 18 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0