Économie
Avec un revenu médian de 21 270 € par an, Saint-Martin-Vésubie, soit -6 % par rapport à la médiane départementale (22 510 €) et dans le quart inférieur du département.
Petite commune de 1 337 habitants, Saint-Martin-Vésubie vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 59,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Nice et Roquebillière. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL LOCAL ST ANTOINE et REGIE DU BOREON.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
À La Brigue (28 km, 763 hab.), le revenu médian s'élève à 19 000 €
À 21 270 € de revenu médian par UC, Saint-Martin-Vésubie se situe sous le repère national. Face à la médiane dans les Alpes-Maritimes fixée à 22 510 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 240 €.
Saint-Martin-Vésubie enregistre 7,8 % de chômage et 65,7 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 516 actifs. Côté CSP, les employés (28,4 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (27,1 %).
196 établissements sont actifs de Saint-Martin-Vésubie en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 34,7 % des unités productives. Au millésime 2024, 23 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +19,5 % sur la période). Côté employeurs, HOPITAL LOCAL ST ANTOINE et REGIE DU BOREON figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Saint-Martin-Vésubie apparaissent sains en 2024: recettes à 1 601 €/hab, dépenses à 1 092 €/hab et épargne brute à 509 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 390 €/hab.
Le taux de TFB de Saint-Martin-Vésubie, 31,86 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 34,49 % — est de -2,63 points, sur un taux communal pur de 24,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,78 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Martin-Vésubie est une commune de la Côte d'Azur. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 213 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 155 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 920 € | 21 270 € |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,3 % | 65,7 % | 7,8 % |
| Hommes | 74,0 % | 69,6 % | 5,9 % |
| Femmes | 68,6 % | 61,9 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 44,0 % | 38,9 % | 11,5 % |
| 25-54 ans | 86,3 % | 80,3 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 56,7 % | 51,7 % | 8,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Martin-Vésubie, la répartition CSP place en tête les Employés (28,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Martin-Vésubie avec 46,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Martin-Vésubie est Voiture (77,0 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Saint-Martin-Vésubie: — de bac+2 et plus, 15,5 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Saint-Martin-Vésubie sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Martin-Vésubie permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 155 foyers allocataires de Saint-Martin-Vésubie, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOPITAL LOCAL ST ANTOINE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | REGIE DU BOREON | Arts, spectacles et loisirs (NAF 91.04Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | PURE MONTAGNE RESORT | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | BRASSERIE DU COMTE | Industrie manufacturière (NAF 11.05Z) | 10 à 19 salariés |
1 structure France Services labellisee a Saint-Martin-Vésubie. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Martin-Vésubie se compose de 196 établissements, soit 14,7 pour 100 habitants. Avec 23 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À La Brigue, commune similaire à 28 km, les dépenses par habitant est de 1 621 €/hab.
Les finances de Saint-Martin-Vésubie sont saines avec une dette modérée de 9 €/hab et une capacité d'épargne de 509 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 509 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Saint-Martin-Vésubie mobilisent 1 092 € de dépenses par habitant, pour 1 601 € de recettes, soit une épargne brute de 509 €/hab (32 % des recettes) (-33 % par rapport à la médiane du département (1 621 €)). En complément, la dette municipale représente 9 € par habitant, parmi les toutes dernières communes du département. De plus, la taxe foncière bâtie atteint 31,9 % (taux cumulé). Notons que l'effort d'investissement atteint 390 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 1,2 M€ aux caisses communales (soit 53 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 13 k€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 509 €/hab en 2024 contre 343 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 9 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 24,53 % | 6,40 % | 0,93 % | 31,86 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 15,37 % | 1,47 % | 1,31 % | 33,58 % |
| Taxe d'habitation | 11,64 % | 8,13 % | 1,01 % | 20,78 % |
| CFE | 0,00 % | 28,88 % | 1,25 % | 30,13 % |
| TEOM | — | — | — | 10,46 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 31,86 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 30,13 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 31,33 % → 31,86 %; la CFE se situe à 30,13 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 989 € vs moyenne strate 862 € (+15%) |
| Effort fiscal | 0,912 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 2 715 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
