Saint-Maurice-de-Beynost compte 4 332 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Villeurbanne. Parmi les principaux employeurs figurent TORAY FILMS EUROPE et S T E E P.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 244 601 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 26 780 € de revenu médian à La Boisse, à 4 km
À 23 570 € par UC, le revenu médian de Saint-Maurice-de-Beynost se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le repère départemental (24 540 €) reste comparable à la médiane de Saint-Maurice-de-Beynost. Le rapport interdécile (2,9) et le taux de pauvreté (11,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
2 042 actifs, 8,8 % de chômage et 71,5 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (31,5 % des emplois occupés).
Sur les 362 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 22,1 % des établissements. En 2024, 68 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +72,4 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent TORAY FILMS EUROPE et S T E E P.
Solides, les finances de Saint-Maurice-de-Beynost dégagent 310 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 374 €/hab de recettes de fonctionnement. La durée théorique de désendettement — 1,8 années — reste courte, aux côtés de 652 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 244 601 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Saint-Maurice-de-Beynost conserve en 2024 une TFB globale à 28,94 %, plus basse que la moyenne nationale. Comparée au département (32,20 % de médiane TFB), Saint-Maurice-de-Beynost présente un écart de -3,26 points — la part communale pure s'élève à 26,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,27 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Maurice-de-Beynost est caractéristique des villages de l'Ain. Les flux domicile-travail font état de 1 538 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 740 allocataires, dont 55 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Saint-Maurice-de-Beynost s'étage de 13 370 € pour les 10 % les plus modestes à 38 920 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 570 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Saint-Maurice-de-Beynost, la médiane communale de 23 570 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 72,8 % du revenu disponible local et les pensions 25,3 %, signe d'un profil de Saint-Maurice-de-Beynost marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 570 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Saint-Maurice-de-Beynost, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 940 € | 24 590 € | 31 260 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 720 € | 22 210 € | 27 320 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 540 € | 18 000 € |
| Médiane | 23 530 € | 23 570 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 660 € | 30 510 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +40 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 71,5 % | 8,8 % |
| Hommes | 81,8 % | 75,7 % | 7,5 % |
| Femmes | 75,0 % | 67,4 % | 10,2 % |
| 15-24 ans | 45,9 % | 38,4 % | 16,3 % |
| 25-54 ans | 91,6 % | 84,1 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 64,3 % | 60,0 % | 6,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Maurice-de-Beynost est Professions intermédiaires (31,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Saint-Maurice-de-Beynost se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 42,7 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 74,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Maurice-de-Beynost.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 21,5 % de la population non scolarisée de Saint-Maurice-de-Beynost.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Maurice-de-Beynost permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 740 foyers aidés de Saint-Maurice-de-Beynost, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TORAY FILMS EUROPE | Industrie manufacturière (NAF 22.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | S T E E P | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 200 à 249 salariés |
| #3 | GSF ORION | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COTIERE AVENIR | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SOCIETE INDUSTRIELLE RADIO ELECTRIQUE ET MECANIQUE SIREM | Industrie manufacturière (NAF 27.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | CORELEC TUBALEX MC PLASTIC | Industrie manufacturière (NAF 28.99B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | APPLEXION | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | AIN SUD | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | MAISON DE RETRAITE DES MIMOSAS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Requalification de la RD 1084 en avenue urbaine avec creation d'un espace partage - voie verte | 570 000 € | 157 223 € | 27,6 % |
| DSIL | Creation de pistes de padels au tennis | 3 855 425 € | 87 378 € | 2,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Maurice-de-Beynost. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Côtière et Plateau 4 rue Honoré de Balzac - 01700 - Saint-Maurice-de-Beynost 04 87 34 05 70
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Maurice-de-Beynost se compose de 362 établissements, soit 8,4 pour 100 habitants. Avec 68 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0