Beynost rassemble 5 198 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 18,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Villeurbanne. Parmi les principaux employeurs figurent ELECTRICFIL AUTOMOTIVE et ABB FRANCE.
En comparaison, Jonage (à 6 km) enregistre 28 030 € de revenu médian
Les données INSEE Filosofi créditent Beynost d'un revenu médian de 28 730 €, supérieur à la médiane nationale. Le revenu médian du département, 24 540 €, est inférieur à celui de Beynost de quelque 4 190 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,9, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
La commune recense 2 408 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,7 %) et un taux d'emploi élevé (73,2 %). Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 26,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
En 2023, le tissu Sirene affiche 760 établissements actifs de Beynost, dans une structure commerciale et de services. Le premier secteur NAF rassemble 28,9 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 148 immatriculations en 2024, sur un stock en +56,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, ELECTRICFIL AUTOMOTIVE et ABB FRANCE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La commune présente en 2024 1 461 €/hab de recettes et 259 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Il faudrait 4,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 331 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti de Beynost se révèle modérée en 2024: 33,61 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de +1,41 points par rapport à la médiane départementale (32,20 %); part communale seule: 31,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,58 %.
Côté géographie économique, Beynost est au cœur du maillage rural de l'Ain, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 1 786 navetteurs sortants rejoignent principalement Lyon et Villeurbanne. La CAF recense 705 allocataires de Beynost, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Beynost, le revenu médian par unité de consommation (28 730 €) se situe entre 17 010 € au 1er décile et 49 170 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Beynost, les 40-59 ans tirent la médiane (28 730 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (75,1 %), pensions (24,9 %), patrimoine (9,3 %) et prestations (2,7 %), la composition des ressources de Beynost reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Beynost indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 28 730 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Beynost met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 23 140 € | 29 120 € | 38 650 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 900 € | 27 890 € | 35 180 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 100 € | 22 710 € |
| Médiane | 29 260 € | 28 730 € |
| 3e quartile (Q3) | 40 850 € | 37 830 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -530 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 73,2 % | 6,7 % |
| Hommes | 80,9 % | 75,4 % | 6,8 % |
| Femmes | 76,2 % | 71,1 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 38,3 % | 30,9 % | 19,5 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 89,9 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 66,9 % | 62,8 % | 6,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (26,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Beynost.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 58,8 % des emplois de Beynost.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Beynost est Voiture (79,1 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,3 % des salariés de Beynost, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,1 % de la population non scolarisée de Beynost.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Beynost, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Beynost, 705 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ELECTRICFIL AUTOMOTIVE | Industrie manufacturière (NAF 26.51B) | 500 à 999 salariés |
| #2 | ABB FRANCE | Commerce (NAF 46.69B) | 250 à 499 salariés |
| #3 | FRANCE AIR | Industrie manufacturière (NAF 28.25Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | HOLDIS | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #5 | SBG FRANCE TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 100 à 199 salariés |
| #6 | SPIE FACILITIES | Construction (NAF 43.21A) | 100 à 199 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | MC DONALD S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #9 | COLLEGE LOUIS ARMSTRONG | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | S&M SAS | Commerce (NAF 46.41Z) | 50 à 99 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Beynost se compose de 760 établissements, soit 14,6 pour 100 habitants (+85 % vs médiane départementale). Avec 148 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 19,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0