Saint-Michel-sur-Rhône compte 888 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Condrieu et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPEMENT EMPLOYEURS DES DOMAINES FRANCOIS VILLARD et OPSHUN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,3 % des emplois).
En comparaison, Longes (à 8 km) enregistre 23 880 € de revenu médian
Le niveau de vie des ménages de Saint-Michel-sur-Rhône, 26 840 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Loire s'élève à 21 680 €, soit environ 5 160 € de moins qu'à Saint-Michel-sur-Rhône.
Le marché du travail communal, mesuré sur 430 actifs, affiche 7,1 % de chômage et 73,6 % de taux d'emploi. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (35,3 %), devant les autres catégories.
Économie à base partiellement agricole, Saint-Michel-sur-Rhône compte 99 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 24,2 % du total des unités actives. En 2024, 11 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +54,7 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs GROUPEMENT EMPLOYEURS DES DOMAINES FRANCOIS VILLARD et OPSHUN.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 220 €/hab d'épargne brute sur 759 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 1,8 années (courte), pour 212 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la TFB globale atteint 30,79 % à Saint-Michel-sur-Rhône, inférieure au repère national moyen. Comparée au département (40,69 % de médiane TFB), Saint-Michel-sur-Rhône présente un écart de -9,90 points — la part communale pure s'élève à 30,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,88 %.
Saint-Michel-sur-Rhône est une commune ligérienne du département de la Loire, entre Forez et Monts du Lyonnais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 346 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 125 allocataires de Saint-Michel-sur-Rhône.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 590 € | 26 840 € |
| Effet de la redistribution | -750 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 73,6 % | 7,1 % |
| Hommes | 79,4 % | 73,9 % | 7,0 % |
| Femmes | 79,0 % | 73,3 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 46,5 % | 38,2 % | 17,9 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 89,5 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 55,5 % | 52,6 % | 5,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Saint-Michel-sur-Rhône, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (35,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Saint-Michel-sur-Rhône, 47,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Saint-Michel-sur-Rhône, 87,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Saint-Michel-sur-Rhône, CDI / Fonction publique concerne 88,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Michel-sur-Rhône, 17,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Michel-sur-Rhône suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Michel-sur-Rhône se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 125 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GROUPEMENT EMPLOYEURS DES DOMAINES FRANCOIS VILLARD | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | OPSHUN | Commerce (NAF 45.32Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Michel-sur-Rhône se compose de 99 établissements, soit 11,1 pour 100 habitants (+30 % vs médiane départementale). Avec 11 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0