Économie
Avec un revenu médian de 24 050 € par an, Saint-Montan, soit +10 % par rapport à la médiane départementale (21 900 €) et mieux classée que 75 % des communes du département.
Saint-Montan rassemble 1 978 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montélimar et Pierrelatte. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LES PITCHOUNETS MULTI ACCUEIL PARENTAL. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Allan (1 980 hab., à 15 km) présente 26 490 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Saint-Montan ressort à 24 050 €, proche de la référence nationale. Comparée à la médiane départementale (21 900 €), Saint-Montan se situe environ 2 150 € au-dessus.
Saint-Montan enregistre 7,8 % de chômage et 74,3 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 971 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (38,0 %).
Le répertoire Sirene recense 169 établissements actifs de Saint-Montan en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 21,3 % du total des unités actives. En 2024, 27 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +44,4 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et LES PITCHOUNETS MULTI ACCUEIL PARENTAL.
La commune présente en 2024 846 €/hab de recettes et 145 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Il faudrait 5,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 172 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 42,80 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (39,71 %), l'écart communal atteint +3,09 points, pour une part communale pure à 39,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,79 %.
Saint-Montan est une commune rhodanienne, au cœur du sillon du Rhône; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Montan dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 640 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 275 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 240 € | 24 050 € |
| Effet de la redistribution | -190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 74,3 % | 7,8 % |
| Hommes | 81,4 % | 75,8 % | 6,8 % |
| Femmes | 79,9 % | 72,8 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 43,2 % | 33,4 % | 22,6 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 89,4 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 64,2 % | 59,9 % | 6,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Montan est Professions intermédiaires (38,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 38,4 % des emplois situés à Saint-Montan, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Montan.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Montan, CDI / Fonction publique concerne 87,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Montan, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 13,7 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Saint-Montan, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Montan suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 275 allocataires de Saint-Montan bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | LES PITCHOUNETS MULTI ACCUEIL PARENTAL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
Saint-Montan héberge 169 établissements, soit 8,5 pour 100 habitants. On dénombre 27 créations récentes, soit 16,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
En regard, Alba-La-Romaine (à 14 km, 1 533 hab.) affiche 811 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 802 € par habitant pour une capacité d'épargne de 145 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 144 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Saint-Montan mobilisent 702 € de dépenses par habitant, pour 846 € de recettes, soit une épargne brute de 144 €/hab (17 % des recettes) (-15 % par rapport à la médiane du département (822 €)). En outre, la dette municipale représente 802 € par habitant (-15 % par rapport à la médiane du département (941 €)). À souligner : le taux cumulé de taxe foncière se situe à 42,8 %, parmi les 10 % les mieux positionnées du département. L'effort d'investissement atteint 172 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 1,6 M€ entrent et 1,3 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (57 %).
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 798 € à 802 € (+0,5 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 39,18 % | 3,40 % | 0,22 % | 42,80 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 54,68 % | 5,81 % | 0,52 % | 142,16 % |
| Taxe d'habitation | 14,39 % | 22,21 % | 0,19 % | 36,79 % |
| CFE | 0,00 % | 28,93 % | 0,78 % | 29,71 % |
| TEOM | — | — | — | 15,00 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (42,80 %) et de foncier non bâti (142,16 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de +3,1 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 39,81 % → 42,80 %; la CFE se situe à 29,71 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 598 € vs moyenne strate 862 € (-31%) |
| Effort fiscal | 1,174 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 2 081 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
