Économie
Avec un revenu médian de 24 050 € par an, Saint-Montan, soit +10 % par rapport à la médiane départementale (21 900 €) et mieux classée que 75 % des communes du département.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,2 %. Le taux de chômage a baissé de 5,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 030 € | — |
| 2018 | 22 380 € | — |
| 2019 | 22 820 € | — |
| 2020 | 23 890 € | — |
| 2021 | 24 050 € | — |
Allan (1 980 hab., à 15 km) présente 26 490 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 74,3 % | 7,8 % |
| Hommes | 81,4 % | 75,8 % | 6,8 % |
| Femmes | 79,9 % | 72,8 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 43,2 % | 33,4 % | 22,6 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 89,4 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 64,2 % | 59,9 % | 6,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Montan est Professions intermédiaires (38,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 4,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 59 | 24,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 6,1 % |
| Professions intermédiaires | 91 | 38,0 % |
| Employés | 33 | 13,6 % |
| Ouvriers | 33 | 13,7 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 38,4 % des emplois situés à Saint-Montan, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,0 % |
| Industrie | 15 | 6,3 % |
| Construction | 45 | 18,8 % |
| Commerce, transports, services | 92 | 38,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 83 | 34,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 13,7 % de Saint-Montan, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 202 | 13,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 65 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 406 | 27,5 % |
| Baccalauréat | 292 | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 188 | 12,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 179 | 12,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 145 | 9,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Montan compte 1 978 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montélimar et Pierrelatte. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LES PITCHOUNETS MULTI ACCUEIL PARENTAL. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Saint-Montan ressort à 24 050 €, proche de la référence nationale. Comparée à la médiane départementale (21 900 €), Saint-Montan se situe environ 2 150 € au-dessus.
Saint-Montan enregistre 7,8 % de chômage et 74,3 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 971 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (38,0 %).
Le répertoire Sirene recense 169 établissements actifs de Saint-Montan en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 21,3 % du total des unités actives. En 2024, 27 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +44,4 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et LES PITCHOUNETS MULTI ACCUEIL PARENTAL.
La commune présente en 2024 846 €/hab de recettes et 145 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Il faudrait 5,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 172 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 42,80 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (39,71 %), l'écart communal atteint +3,09 points, pour une part communale pure à 39,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,79 %.
Saint-Montan est une commune rhodanienne, au cœur du sillon du Rhône; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Montan dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 640 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 275 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Montan, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Montan (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 96 | 15,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 87 | 13,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 67 | 10,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 61 | 9,5 % |
| S | Autres activités de services | 58 | 9,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 47 | 7,4 % |
| F | Construction | 42 | 6,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 37 | 5,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 35 | 5,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 31 | 4,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 26 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 25 | 3,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 10 | 1,6 % |
| J | Information et communication | 9 | 1,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,2 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 468 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Montan (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT MONTAN siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LES PITCHOUNETS MULTI ACCUEIL PARENTAL siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SAINT MONTAN | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EKKA siège | SARL | 6 à 9 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| GARAGE ROCHEIL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LE CAVEAU DE SAINT MONTAN | SARL | 3 à 5 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| A. GALLETY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 11.02B Industrie manufacturière |
| OGEC siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SUNFOR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99E Construction |
| LAPORTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 77.32Z Activités de services administratifs et soutien |
| MENUISERIE DENIS MASCLAUX siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| BOYER JEROME siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| 2 JH INVESTMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.30Z Activités financières et d'assurance |
| OLYMPIQUE SAINT MONTANAIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| TEAMOVEO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CHUVIN PAYSAGE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| TURQUOISE CARRELAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
| DIFOREM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ALTISUD07 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| PARTNER-TECH FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.51Z Commerce de gros et de détail |
| LE PETIT BISTROT | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 21 plus gros employeurs de Saint-Montan classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Montan (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Montan (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Montan (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Montan (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
27 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 169 établissements en 2023, soit +44,4 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 18 |
| 2013 | — | 18 |
| 2014 | 117 | 20 |
| 2015 | 118 | 11 |
| 2016 | 121 | 22 |
| 2017 | 105 | 15 |
| 2018 | 122 | 23 |
| 2019 | 134 | 15 |
| 2020 | 140 | 19 |
| 2021 | 156 | 31 |
| 2022 | 170 | 33 |
| 2023 | 169 | 22 |
| 2024 | — | 27 |
Saint-Montan héberge 169 établissements, soit 8,5 pour 100 habitants. On dénombre 27 créations récentes, soit 16,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 20,8 ha | 40,3 ha |
| 2009 | 22,6 ha | 38,5 ha |
| 2010 | 0,0 ha | 40,2 ha |
| 2011 | 46,5 ha | 2,9 ha |
| 2012 | 39,1 ha | 6,0 ha |
| 2013 | 40,2 ha | 4,9 ha |
| 2014 | 39,0 ha | 3,7 ha |
| 2021 | 0,3 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 0,4 ha | 41,4 ha |
| 2023 | 0,4 ha | 43,0 ha |
| 2024 | 32,0 ha | 30,3 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 470 | — |
Entre 2008 et 2024, le bio est passé de 61,1 ha à 62,3 ha à Saint-Montan, certification et conversion cumulées.
On recense 3 exploitations bio à Saint-Montan, pour une SAU bio de 62 hectares, dont 51 % en certification complète.
