Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Ours.
Avec ses 1 708 habitants, Saint-Ours relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 22,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Riom. Parmi les principaux employeurs figurent PAPREC AUVERGNE ECHALIER et VULCANIA.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 343 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Nohanent (11 km) affiche 27 570 € de revenu médian
Saint-Ours affiche 23 620 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. La médiane dans le Puy-de-Dôme, 22 650 €, est voisine du niveau communal.
La commune recense 806 actifs, pour un taux de chômage contenu (5,4 %) et un taux d'emploi élevé (75,3 %). Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 29,4 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal rassemble 122 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 19,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +48,8 % sur la décennie, avec 16 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent PAPREC AUVERGNE ECHALIER et VULCANIA.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 106 €/hab d'épargne brute sur 1 010 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 409 €/hab. Un projet local a bénéficié de 1 343 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 39,95 % de taux global. Rapport au repère départemental (44,77 % de TFB), Saint-Ours affiche -4,82 points d'écart, avec un taux communal de 37,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,62 %.
Sur le plan territorial, Saint-Ours est une commune du Massif central, dans l'ancienne Auvergne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 512 navetteurs sortants rejoignent principalement Clermont-Ferrand et Riom. Les données CNAF identifient 245 allocataires de Saint-Ours, dont 30 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 510 € | 23 620 € |
| Effet de la redistribution | +110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 75,3 % | 5,4 % |
| Hommes | 81,6 % | 78,3 % | 4,0 % |
| Femmes | 77,6 % | 72,1 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 35,8 % | 34,5 % | 3,5 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 88,7 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 68,8 % | 65,4 % | 4,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Ours est Ouvriers (29,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Ours, 44,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Saint-Ours, 91,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Ours est CDI / Fonction publique (89,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 17,0 % de la population non scolarisée de Saint-Ours.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Saint-Ours, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Ours se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 245 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PAPREC AUVERGNE ECHALIER | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | VULCANIA | Arts, spectacles et loisirs (NAF 91.03Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAISON D ACCUEIL LES ROCHES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | RESTAURANT DU VOLCAN DE LEMPTEGY / | Arts, spectacles et loisirs (NAF 91.04Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Batiments communaux - demande de subvention dans la cadre de la pose d'un dispositif de securite | 4 478 € | 1 343 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Ours se compose de 122 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). Avec 16 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
