Avec ses 2 218 habitants, Saint-Paul-de-Varces relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 8,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grenoble et Échirolles. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 12 000 € d'aides d'investissement.
Saint-Sauveur, commune de taille similaire à 24 km, affiche 23 650 € de revenu médian
Saint-Paul-de-Varces affiche un revenu médian de 30 530 € par an, au-dessus de la moyenne française. Face à la médiane dans l'Isère, fixée à 23 580 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 6 950 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,4, soit une dispersion contenue des niveaux de vie communaux.
Saint-Paul-de-Varces combine taux de chômage bas (3,0 %) et taux d'emploi élevé (76,0 %), sur une base de 998 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (31,3 %).
Économie à dominante tertiaire, Saint-Paul-de-Varces compte 175 établissements actifs au millésime 2023. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 22,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 29 immatriculations en 2024, sur un stock en +59,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE.
L'équilibre est sous pression en 2024: dépenses de fonctionnement à 914 €/hab proches des recettes à 1 012 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 7,2 années (raisonnable), pour 81 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 38,44 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (47,49 %), l'écart ressort à -9,05 points, part communale pure 36,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,65 %.
Le positionnement géographique — Saint-Paul-de-Varces est une commune iséroise, entre Grésivaudan et massifs alpins — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 978 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 285 allocataires de Saint-Paul-de-Varces, dont 5 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Saint-Paul-de-Varces est le bourg ayant le taux de chômage le plus élevé du département Isère. (sur 103 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 2,4 entre les 10 % aux plus faibles revenus (19 770 €) et les 10 % les plus aisés (47 360 €), autour d'une médiane de 30 530 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Paul-de-Varces (30 530 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Saint-Paul-de-Varces combine 74,2 % de salaires, 26,0 % de pensions, 9,2 % issus du patrimoine et 1,9 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Saint-Paul-de-Varces, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (30 530 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Paul-de-Varces, les salaires représentent 74,2 % du revenu disponible global et les prestations sociales 1,9 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 26 340 € | 31 490 € | 39 340 € |
| Pensions, retraites et rentes | 23 090 € | 28 340 € | 33 800 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 25 270 € | 25 160 € |
| Médiane | 31 790 € | 30 530 € |
| 3e quartile (Q3) | 41 010 € | 38 250 € |
| Indice de Gini | 0,24 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | -1 260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 76,0 % | 3,0 % |
| Hommes | 79,3 % | 76,4 % | 3,7 % |
| Femmes | 77,3 % | 75,6 % | 2,2 % |
| 15-24 ans | 35,1 % | 35,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 98,2 % | 95,5 % | 2,7 % |
| 55-64 ans | 62,9 % | 60,0 % | 4,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 31,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Paul-de-Varces se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 41,3 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 90,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Paul-de-Varces.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Paul-de-Varces est CDI / Fonction publique (88,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 8,8 % de la population non scolarisée de Saint-Paul-de-Varces.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Paul-de-Varces, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Paul-de-Varces se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 285 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement des portes d’accès non isolantes du groupe scolaire les Epis d’Or | 30 000 € | 12 000 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Saint-Paul-de-Varces comprend 175 établissements actifs, soit 7,9 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 16,6 % du stock (29 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0