Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,2 %. Le taux de chômage a monté de 2,6 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 890 € | — |
| 2018 | 19 650 € | — |
| 2019 | 19 330 € | — |
| 2020 | 20 250 € | — |
| 2021 | 21 000 € | — |
Pour référence, Nuars (10 km) affiche 24 470 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 66,3 % | 16,4 % |
| Hommes | 78,1 % | 66,4 % | 15,0 % |
| Femmes | 80,5 % | 66,3 % | 17,7 % |
| 15-24 ans | 73,4 % | 42,6 % | 42,0 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 75,5 % | 16,9 % |
| 55-64 ans | 63,0 % | 61,2 % | 2,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Père est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (30,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 9,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 30,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 20,1 % |
| Employés | 5 | 9,7 % |
| Ouvriers | 15 | 29,8 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 41,5 % des emplois de Saint-Père.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 19,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 19,9 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 41,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 19,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Père, 33,2 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 14,4 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 36 | 14,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 70 | 27,8 % |
| Baccalauréat | 48 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 8,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 10,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 38 | 15,1 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Saint-Père compte 289 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 25,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Avallon et Vézelay. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (16,4 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 30 000 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Saint-Père — 21 000 € — reste inférieur à la médiane française. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 080 € de plus qu'ici. Le revenu médian dans l'Yonne — 21 940 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (16,4 %) et un taux d'emploi limité (66,3 %), sur 121 personnes actives. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (30,8 %). La part des diplômés du supérieur atteint 33,2 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le maillage économique communal rassemble 37 unités en 2024, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 40,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +27,6 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création positive). MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La commune présente en 2025 1 913 €/hab de recettes et 220 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 6,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 368 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 958 €.
Le taux de TFB global appliqué en 2025 — 48,43 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (46,46 % de TFB), Saint-Père affiche +1,97 points d'écart, avec un taux communal de 44,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,94 %.
Le positionnement géographique — Saint-Père est dans les paysages de Bourgogne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 72 navetteurs sortants contre 25 entrants. Les données CNAF identifient 35 allocataires de Saint-Père, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Père, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Père (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 45 | 25,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 31 | 17,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 16 | 8,9 % |
| S | Autres activités de services | 16 | 8,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 13 | 7,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 5,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 5,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 5,0 % |
| F | Construction | 5 | 2,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 2,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 2,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 2,2 % |
| P | Enseignement | 4 | 2,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,7 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,6 % |
Répartition des 140 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Père (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT PERE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| BRASSERIE DE VEZELAY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 11.05Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT PERE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CAVE LA VEZELIENNE - VIGNERONS DE LA COLLINE ETERNELLE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AB LOISIRS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| VGC VIGNES siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| LE PRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| SCEV DOMAINE DES COEURIOTS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GARAGE SOUS CRECHOT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LA RENOMMEE siège | — | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
Les 10 plus gros employeurs de Saint-Père classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Père (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Père (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Père (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Père (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 37 établissements en 2024 (contre 29 en 2014) et 2 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 29 | 4 |
| 2015 | 29 | 3 |
| 2016 | 28 | 8 |
| 2017 | 31 | 1 |
| 2018 | 37 | 7 |
| 2019 | 37 | 4 |
| 2020 | 39 | 2 |
| 2021 | 36 | 1 |
| 2022 | 36 | 3 |
| 2023 | 36 | 4 |
| 2024 | 37 | 6 |
| 2025 | — | 2 |
Le tissu économique de Saint-Père compte 37 établissements actifs. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement modéré de 5,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 123,6 ha | 1,3 ha |
| 2009 | 124,5 ha | 0,1 ha |
| 2010 | 118,6 ha | 176,5 ha |
| 2011 | 112,0 ha | 236,3 ha |
| 2012 | 289,7 ha | 67,0 ha |
| 2013 | 313,7 ha | 43,0 ha |
| 2014 | 353,2 ha | 7,8 ha |
| 2015 | 342,5 ha | 24,6 ha |
| 2016 | 355,4 ha | 15,2 ha |
| 2017 | 369,7 ha | 70,9 ha |
| 2018 | 386,8 ha | 126,0 ha |
| 2019 | 406,9 ha | 226,1 ha |
| 2020 | 475,1 ha | 150,7 ha |
| 2021 | 394,2 ha | 61,2 ha |
| 2022 | 604,3 ha | 7,8 ha |
| 2023 | 338,8 ha | 3,4 ha |
| 2024 | 335,2 ha | 3,3 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 57 | — |
À Saint-Père, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 338,5 ha en 2024, après 125,0 ha en 2008.
