Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a monté de 0,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 220 € | — |
| 2018 | 24 080 € | — |
| 2019 | 25 150 € | — |
| 2020 | 24 650 € | — |
| 2021 | 25 610 € | — |
Pour référence, Villemontoire (9 km) affiche 23 690 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 70,2 % | 11,7 % |
| Hommes | 83,5 % | 73,1 % | 12,5 % |
| Femmes | 75,7 % | 67,4 % | 10,9 % |
| 15-24 ans | 35,3 % | 27,9 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 83,6 % | 11,3 % |
| 55-64 ans | 66,3 % | 59,6 % | 10,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 37,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 5,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 10,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 8 | 8,7 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 21,8 % |
| Employés | 15 | 16,7 % |
| Ouvriers | 34 | 37,4 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Pierre-Aigle avec 42,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 15,8 % |
| Industrie | 8 | 9,3 % |
| Construction | 5 | 5,0 % |
| Commerce, transports, services | 39 | 42,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 26,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 16,2 % de Saint-Pierre-Aigle, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 16,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 64 | 25,7 % |
| Baccalauréat | 48 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 35 | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 13,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 20 | 7,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 328 habitants, Saint-Pierre-Aigle s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 11,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Roissy-en-France et Soissons. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE NOUVELLE SAINT-PIERRE-AIGLE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,4 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À 25 610 € par UC, le revenu médian de Saint-Pierre-Aigle se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 530 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Aisne s'élève à 20 920 €, soit environ 4 690 € de moins qu'à Saint-Pierre-Aigle.
À 11,7 % de chômage, le marché du travail de Saint-Pierre-Aigle est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 70,2 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (37,4 % des emplois occupés).
L'économie de Saint-Pierre-Aigle, 32 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 28,1 % des unités productives. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +52,4 %. Un des premiers employeurs recensés est SOCIETE NOUVELLE SAINT-PIERRE-AIGLE.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 24 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 6,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 91 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (46,30 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (54,03 % de médiane TFB), Saint-Pierre-Aigle présente un écart de -7,73 points — la part communale pure s'élève à 44,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,49 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Pierre-Aigle est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 118 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Pierre-Aigle, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Pierre-Aigle (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 29 | 27,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 13 | 12,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 12 | 11,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 9,3 % |
| F | Construction | 7 | 6,5 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 6,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 4,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 3,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 3,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 2,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,9 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,9 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,9 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 0,9 % |
Répartition des 75 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Pierre-Aigle (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SOCIETE NOUVELLE SAINT-PIERRE-AIGLE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 23.70Z Industrie manufacturière |
| ASCTECHDUKA ASCENSEURS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.29B Construction |
| ATELIER BERTHELOT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 23.19Z Industrie manufacturière |
| GRT EMPLOYEURS LEROUX ET MOQUET siège | — | 3 à 5 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| D.P. EL BOSQUE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 02.40Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GESPA siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ETYA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| CENSE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 8 plus gros employeurs de Saint-Pierre-Aigle classés par tranche d'effectif SIRENE.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Pierre-Aigle (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Pierre-Aigle (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Pierre-Aigle (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Pierre-Aigle (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 32 établissements en 2023 (contre 21 en 2014) et 4 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 21 | 3 |
| 2015 | 22 | 3 |
| 2016 | 25 | 4 |
| 2017 | 22 | 4 |
| 2018 | 25 | 1 |
| 2019 | 27 | 5 |
| 2020 | 27 | 1 |
| 2021 | 29 | 4 |
| 2022 | 30 | 4 |
| 2023 | 32 | 4 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Saint-Pierre-Aigle compte 32 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
