Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Pierre-de-Colombier.
Saint-Pierre-de-Colombier compte 444 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 37,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubenas et Bergerac. Parmi les principaux employeurs figurent FAMILLE MISSIONNAIRE DE NOTRE DAME. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (65,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 101 112 € d'aides d'investissement.
À Juvinas, commune similaire à 3 km, le revenu médian est de 20 660 €
Le revenu médian de Saint-Pierre-de-Colombier s'établit à 18 980 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane dans l'Ardèche (21 900 €), Saint-Pierre-de-Colombier est en retrait d'environ 2 920 €.
Avec 236 actifs, 7,7 % de chômage et 77,7 % de taux d'emploi, Saint-Pierre-de-Colombier s'aligne sur les repères nationaux. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 65,0 %.
40 établissements sont actifs de Saint-Pierre-de-Colombier en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le premier secteur NAF rassemble 20,0 % des établissements, autour de la catégorie industrie. Le stock d'établissements a évolué de +81,8 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est FAMILLE MISSIONNAIRE DE NOTRE DAME.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 776 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 431 € de dépenses, dégageant 345 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 0,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 105 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 101 112 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 28,73 %, sous la moyenne française. Rapport au repère départemental (39,71 % de TFB), Saint-Pierre-de-Colombier affiche -10,98 points d'écart, avec un taux communal de 26,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,63 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,39 %.
Côté géographie économique, Saint-Pierre-de-Colombier est dans le couloir rhodanien, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Pierre-de-Colombier est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 124 navetteurs sortants rejoignent principalement Aubenas et Bergerac. La CAF recense 50 allocataires de Saint-Pierre-de-Colombier, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 660 € | 18 980 € |
| Effet de la redistribution | +1 320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,2 % | 77,7 % | 7,7 % |
| Hommes | 86,2 % | 77,5 % | 10,0 % |
| Femmes | 82,8 % | 77,8 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 61,9 % | 58,5 % | 5,6 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 89,5 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 64,9 % | 58,4 % | 10,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 65,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Pierre-de-Colombier se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 70,0 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Pierre-de-Colombier est Voiture (45,9 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 69,9 % des salariés de Saint-Pierre-de-Colombier, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 21,4 % de la population non scolarisée de Saint-Pierre-de-Colombier.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Pierre-de-Colombier, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Pierre-de-Colombier se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 50 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FAMILLE MISSIONNAIRE DE NOTRE DAME | Autres activités de services (NAF 94.91Z) | 100 à 199 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Realisation d'une ecole de musique. (amenagee dans une friche industrielle). | 337 039 € | 101 112 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Pierre-de-Colombier se compose de 40 établissements, soit 9,0 pour 100 habitants. Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 7,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
