Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le niveau de vie médian de Saint-Pierre-de-Colombier atteint 18 980 € annuels, soit -13 % par rapport à la médiane départementale (21 900 €) et parmi les toutes dernières…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,8 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 390 € | — |
| 2018 | 16 720 € | — |
| 2019 | 18 070 € | — |
| 2020 | 18 480 € | — |
| 2021 | 18 980 € | — |
À Juvinas, commune similaire à 3 km, le revenu médian est de 20 660 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,2 % | 77,7 % | 7,7 % |
| Hommes | 86,2 % | 77,5 % | 10,0 % |
| Femmes | 82,8 % | 77,8 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 61,9 % | 58,5 % | 5,6 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 89,5 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 64,9 % | 58,4 % | 10,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 65,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 5,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 5,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 65 | 65,0 % |
| Employés | 5 | 5,0 % |
| Ouvriers | 20 | 20,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Pierre-de-Colombier se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 70,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 20 | 20,0 % |
| Commerce, transports, services | 70 | 70,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 10,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 21,4 % de la population non scolarisée de Saint-Pierre-de-Colombier.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 81 | 21,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 20 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 85 | 22,4 % |
| Baccalauréat | 73 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 41 | 10,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 43 | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 34 | 9,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Pierre-de-Colombier compte 444 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 37,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubenas et Bergerac. Parmi les principaux employeurs figurent FAMILLE MISSIONNAIRE DE NOTRE DAME. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (65,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 101 112 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Saint-Pierre-de-Colombier s'établit à 18 980 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane dans l'Ardèche (21 900 €), Saint-Pierre-de-Colombier est en retrait d'environ 2 920 €.
Avec 236 personnes actives, 7,7 % de chômage et 77,7 % de taux d'emploi, Saint-Pierre-de-Colombier s'aligne sur les repères nationaux. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 65,0 %.
40 établissements sont actifs de Saint-Pierre-de-Colombier en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le premier secteur NAF rassemble 20,0 % des établissements, autour de la catégorie industrie. Le stock d'établissements a évolué de +81,8 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est FAMILLE MISSIONNAIRE DE NOTRE DAME.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 776 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 431 € de dépenses, dégageant 345 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 0,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 105 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 101 112 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 28,73 %, sous la moyenne française. Rapport au repère départemental (39,71 % de TFB), Saint-Pierre-de-Colombier affiche -10,98 points d'écart, avec un taux communal de 26,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,63 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,39 %.
Côté géographie économique, Saint-Pierre-de-Colombier est dans le couloir rhodanien, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Pierre-de-Colombier est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 124 navetteurs sortants rejoignent principalement Aubenas et Bergerac. La CAF recense 50 allocataires de Saint-Pierre-de-Colombier, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Pierre-de-Colombier, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Pierre-de-Colombier (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 16 | 16,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 11,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 11 | 11,1 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 11,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 9,1 % |
| F | Construction | 9 | 9,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 7,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 5,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 5,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 5,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 3,0 % |
| P | Enseignement | 3 | 3,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,0 % |
Répartition des 89 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Pierre-de-Colombier (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| FAMILLE MISSIONNAIRE DE NOTRE DAME siège | — | 100 à 199 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| MICHEL JAUFFRE SARL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE SAINT PIERRE DE COLOMBIER siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PEREYRON MACONNERIE GENERALE GENIE CIVIL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| SCI DU DOMAINE D'AULUEYRES siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| L'EPICERIE D'A COTE | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| CANA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 7 plus gros employeurs de Saint-Pierre-de-Colombier classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Pierre-de-Colombier (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Pierre-de-Colombier (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Pierre-de-Colombier (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Pierre-de-Colombier (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 40 établissements en 2023 (contre 22 en 2014) et 3 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 22 | 2 |
| 2015 | 21 | 2 |
| 2016 | 21 | 1 |
| 2017 | 20 | — |
| 2018 | 26 | 6 |
| 2019 | 30 | 3 |
| 2020 | 31 | 3 |
| 2021 | 32 | — |
| 2022 | 29 | 1 |
| 2023 | 40 | 6 |
| 2024 | — | 3 |
Le paysage entrepreneurial de Saint-Pierre-de-Colombier se compose de 40 établissements, soit 9,0 pour 100 habitants. Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 7,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2016 | 2,1 ha | 0,3 ha |
| 2017 | 2,1 ha | 0,3 ha |
| 2018 | 2,4 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 2,5 ha | 0,2 ha |
| 2020 | 2,7 ha | 0,5 ha |
| 2021 | 3,2 ha | 3,2 ha |
| 2022 | 3,5 ha | 0,1 ha |
| 2023 | 3,7 ha | 15,5 ha |
| 2024 | 3,6 ha | 12,3 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Apiculture (ruches) | 31 | — |
De 2016 à 2024, la dynamique bio de Saint-Pierre-de-Colombier porte les surfaces à 15,9 ha.
L'activité agricole biologique de Saint-Pierre-de-Colombier s'articule autour de 3 exploitations, pour une SAU bio de 16 hectares, dont 23 % en certification complète.