Saint-Pierre-en-Port rassemble 826 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fécamp et Le Havre. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 27 774 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Vittefleur (10 km) affiche 21 720 €
Le niveau de vie de Saint-Pierre-en-Port, 23 200 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Seine-Maritime s'élève à 21 330 €, soit environ 1 870 € de moins qu'à Saint-Pierre-en-Port.
À 11,0 % de chômage pour 335 actifs, Saint-Pierre-en-Port est dans la zone médiane française. Parmi les emplois de Saint-Pierre-en-Port, les employés concentrent 42,3 % des effectifs.
Le tissu économique de Saint-Pierre-en-Port est porté par le commerce et les services, pour un total de 29 établissements actifs en 2023. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 31,0 % des établissements. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -17,1 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
Les finances de Saint-Pierre-en-Port présentent en 2024 978 €/hab de recettes pour 825 €/hab de dépenses, dégageant 153 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,0 années — reste courte, aux côtés de 164 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 27 774 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 49,64 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint -3,80 points, pour une part communale pure à 44,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,22 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Pierre-en-Port est au cœur du bocage normand. Côté navettes domicile-travail, 289 actifs vont travailler notamment vers Fécamp et Le Havre. Sur le versant social, la CAF dénombre 100 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 910 € | 23 200 € |
| Effet de la redistribution | +290 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 67,4 % | 11,0 % |
| Hommes | 76,6 % | 70,3 % | 8,2 % |
| Femmes | 75,0 % | 64,5 % | 13,9 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 38,1 % | 23,8 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 85,7 % | 10,4 % |
| 55-64 ans | 49,3 % | 44,6 % | 9,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (42,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Pierre-en-Port.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Pierre-en-Port, 57,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Pierre-en-Port.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Saint-Pierre-en-Port, contre 24,5 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Saint-Pierre-en-Port sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Pierre-en-Port permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 100 foyers aidés de Saint-Pierre-en-Port, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'un city-stade | 92 580 € | 27 774 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
L'activité économique de Saint-Pierre-en-Port repose sur 29 établissements, soit 3,5 pour 100 habitants (-44 % vs médiane départementale). 3 créations récentes (taux de renouvellement : 10,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Industrie (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
À 11 km, Ourville-en-Caux (1 088 hab.) enregistre 784 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de Saint-Pierre-en-Port sont saines avec une dette modérée de 160 €/hab et une capacité d'épargne de 153 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 153 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Saint-Pierre-en-Port mobilisent 825 € de dépenses par habitant, pour 978 € de recettes, soit une épargne brute de 153 €/hab (16 % des recettes) (-32 % par rapport à la médiane du département (1 214 €)). Point à relever : le taux cumulé de taxe foncière se situe à 49,6 %. En outre, la dette municipale représente 160 € par habitant (-78 % par rapport à la médiane du département (738 €)). À souligner : les dépenses d'équipement s'élèvent à 164 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 826 k€ de recettes de fonctionnement face à 696 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 43 % du total dépensé.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 153 €/hab en 2024 contre 5 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 160 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 44,95 % | 2,98 % | 1,71 % | 49,64 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 43,70 % | 2,17 % | 2,05 % | 84,92 % |
| Taxe d'habitation | 8,66 % | 8,39 % | 1,17 % | 18,22 % |
| CFE | 0,00 % | 26,36 % | 1,45 % | 27,81 % |
| TEOM | — | — | — | 17,30 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 49,64 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 27,81 % (+1,6 % pts vs département).
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (45,06 % → 49,64 %) pour une CFE à 27,81 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 674 € vs moyenne strate 785 € (-14%) |
| Effort fiscal | 0,945 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 052 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Creation d'un city-stade | DETR | 92 580 € | 27 774 € | 30,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0