Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 21,6 %. Le taux de chômage a baissé de 3,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 800 € | — |
| 2018 | 21 390 € | — |
| 2019 | 21 650 € | — |
| 2020 | 23 400 € | — |
| 2021 | 25 300 € | — |
En regard, Villers-sur-Bar (à 13 km, 234 hab.) affiche 29 010 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,1 % | 60,6 % | 10,9 % |
| Hommes | 76,6 % | 63,8 % | 16,7 % |
| Femmes | 59,6 % | 57,4 % | 3,6 % |
| 15-24 ans | 30,4 % | 26,1 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 89,1 % | 78,3 % | 12,2 % |
| 55-64 ans | 64,0 % | 60,0 % | 6,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Pierre-sur-Vence, 32,7 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 10,0 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12 | 10,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 2,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39 | 33,6 % |
| Baccalauréat | 24 | 20,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 26 | 22,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 3,6 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Pierre-sur-Vence compte 152 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Charleville-Mézières et Nouzonville. Parmi les principaux employeurs figurent AP SERVICES et COMMUNE DE SAINT PIERRE SUR VENCE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 181 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Saint-Pierre-sur-Vence, avec une médiane à 25 300 €, sont proches de la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 620 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans les Ardennes s'élève à 23 500 €, soit environ 1 800 € de moins qu'à Saint-Pierre-sur-Vence.
68 personnes actives, 10,9 % de chômage et 60,6 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 32,7 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
9 établissements composent le tissu économique communal (2024), dans une structure largement tertiarisée. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée. AP SERVICES et COMMUNE DE SAINT PIERRE SUR VENCE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'OFGL attribue à Saint-Pierre-sur-Vence, pour l'exercice 2025, 887 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 249 €/hab. Il faudrait 3,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 195 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 7 181 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 637 €.
En 2025, la taxe foncière bâtie de Saint-Pierre-sur-Vence ressort à 44,96 %, dans la moyenne nationale. Comparée au département (48,69 % de médiane TFB), Saint-Pierre-sur-Vence présente un écart de -3,73 points — la part communale pure s'élève à 41,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,91 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Pierre-sur-Vence est une commune de Champagne-Ardenne historique. L'ANCT classe Saint-Pierre-sur-Vence à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 46 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 20 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Pierre-sur-Vence, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Pierre-sur-Vence (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 10 | 30,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 15,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 9,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 9,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 6,1 % |
| P | Enseignement | 2 | 6,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 6,1 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 6,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 3,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 3,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 3,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,0 % |
Répartition des 28 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Pierre-sur-Vence (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| AP SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT PIERRE SUR VENCE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 2 plus gros employeurs de Saint-Pierre-sur-Vence classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Pierre-sur-Vence (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Pierre-sur-Vence (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Pierre-sur-Vence (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Pierre-sur-Vence (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le tissu d'établissements reste très limité (de 5 à 9 unités), avec 0 création(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 0 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 5 | 3 |
| 2015 | 5 | 0 |
| 2016 | 4 | 1 |
| 2017 | 5 | 1 |
| 2018 | 7 | 2 |
| 2019 | 6 | 1 |
| 2020 | 7 | 2 |
| 2021 | 8 | 1 |
| 2022 | 8 | 0 |
| 2023 | 9 | 0 |
| 2024 | 9 | 0 |
| 2025 | — | 0 |
Le tissu économique de Saint-Pierre-sur-Vence compte 9 établissements actifs. .
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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