Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,9 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 710 € | — |
| 2018 | 24 370 € | — |
| 2019 | 23 570 € | — |
| 2020 | 24 160 € | — |
| 2021 | 25 350 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Bussières (7 km) affiche 29 070 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 74,2 % | 7,1 % |
| Hommes | 84,4 % | 77,2 % | 8,5 % |
| Femmes | 74,8 % | 70,8 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 43,5 % | 43,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 93,1 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 58,1 % | 44,0 % | 24,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Point est Ouvriers (41,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 8,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 17,3 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 8,3 % |
| Employés | 15 | 25,0 % |
| Ouvriers | 25 | 41,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 41,2 % des emplois situés à Saint-Point, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 8,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 25,2 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 41,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 25,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 10,4 % de Saint-Point, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 29 | 10,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 77 | 27,3 % |
| Baccalauréat | 53 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 16,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 38 | 13,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 28 | 9,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 363 habitants, Saint-Point relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 12,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mâcon et Tramayes. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 57 461 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Saint-Point, 25 350 € de médiane, cadre avec la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 270 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans le Saône-et-Loire s'élève à 22 170 €, soit environ 3 180 € de moins qu'à Saint-Point.
Avec 172 personnes actives, 7,1 % de chômage et 74,2 % de taux d'emploi, Saint-Point s'aligne sur les repères nationaux. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (41,2 % des emplois occupés).
Selon Sirene, Saint-Point dénombre 31 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 35,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +19,2 %.
Exercice 2024: 706 €/hab de recettes de fonctionnement, 485 €/hab de dépenses et une épargne brute de 221 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 683 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 57 461 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB de Saint-Point, 33,30 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 44,31 % — est de -11,01 points, sur un taux communal pur de 30,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,66 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Point est une commune bourguignonne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 137 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires de Saint-Point.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Point, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Point (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 30 | 21,3 % |
| L | Activités immobilières | 20 | 14,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 18 | 12,8 % |
| F | Construction | 12 | 8,5 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 7,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 6,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 5,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 5,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 4,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 4,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 3,5 % |
| P | Enseignement | 4 | 2,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 2,8 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,7 % |
Répartition des 107 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Point (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT-POINT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ENTREPRISE TOUTANT PERE ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| SIVOS DE BOURGVILAIN ET DE SAINT-POINT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.12Z Administration publique |
| LA PIMENTERIE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMMUNE DE SAINT-POINT | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BENOIT AVERLY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 90.03A Arts, spectacles et activités récréatives |
| CLM FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.18Z Commerce de gros et de détail |
| LAMARTINE siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.32B Activités immobilières |
| EARL DE BLANCHIZET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 9 plus gros employeurs de Saint-Point classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Point (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Point (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Point (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Point (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 31 établissements en 2023 (contre 26 en 2014) et 4 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 26 | 1 |
| 2015 | 25 | — |
| 2016 | 26 | 1 |
| 2017 | 24 | 3 |
| 2018 | 26 | 5 |
| 2019 | 27 | 4 |
| 2020 | 33 | 10 |
| 2021 | 34 | 5 |
| 2022 | 32 | 6 |
| 2023 | 31 | 7 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Saint-Point compte 31 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2015 | 0,0 ha | 22,4 ha |
| 2016 | 0,0 ha | 51,6 ha |
| 2017 | 25,0 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 24,9 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 24,9 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 24,9 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 24,9 ha | 6,5 ha |
| 2022 | 24,9 ha | 6,5 ha |
| 2023 | 32,4 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 7,1 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|
La surface en agriculture biologique de Saint-Point atteint 7,1 ha en 2024, contre 22,4 ha en 2015.
