Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Priest.
Avec 49 229 habitants, Saint-Priest combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 31,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Bron. Parmi les principaux employeurs figurent RENAULT TRUCKS, RENAULT V.I., TRUCKONE, VOLVO GROUP TRUCKS SALES & MAR et MAIRIE.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 292 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À 86 km, Échirolles (37 491 hab.) enregistre 19 930 € de revenu médian
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 420 € par UC, inférieur à la médiane française. Comparée à la médiane dans le Rhône (25 430 €), Saint-Priest est en retrait d'environ 4 010 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 11 380 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 35 640 €, soit un rapport interdécile importante de 3,1.
Saint-Priest enregistre 12,3 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 65,7 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (29,5 %).
Avec 5 302 établissements actifs en 2023, Saint-Priest présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 34,3 % des établissements. 997 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +56,1 % sur la décennie). RENAULT TRUCKS, RENAULT V.I., TRUCKONE, VOLVO GROUP TRUCKS SALES & MAR et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 684 €/hab de recettes, 1 504 €/hab de dépenses, 180 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 8,7 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 486 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 292 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière de Saint-Priest (36,04 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Face à la médiane départementale (33,78 %), l'écart ressort à +2,26 points, part communale pure 34,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,52 %.
Le positionnement géographique — Saint-Priest est dans le maillage urbain et périurbain de l'agglomération lyonnaise — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Côté navettes domicile-travail, 13 987 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 10 955 allocataires de Saint-Priest, dont 1 475 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 3,1 entre les 10 % aux plus faibles revenus (11 380 €) et les 10 % les plus aisés (35 640 €), autour d'une médiane de 21 420 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Saint-Priest se lisent autour de la médiane communale (21 420 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Saint-Priest combine 71,7 % de salaires, 23,2 % de pensions, 5,3 % issus du patrimoine et 8,0 % de prestations sociales.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Saint-Priest, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 420 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
À Saint-Priest, la ligne pointillée des 19,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Saint-Priest, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 500 € | 22 220 € | 28 980 € |
| Indemnités de chômage | 9 490 € | 12 000 € | 15 270 € |
| Activités non salariées | 12 450 € | 23 720 € | 39 170 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 200 € | 21 510 € | 27 000 € |
| Revenus du patrimoine | 15 080 € | 29 040 € | 52 530 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 200 € | 9 270 € | 11 340 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 420 € | 15 360 € |
| Médiane | 20 620 € | 21 420 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 020 € | 28 250 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +800 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 65,7 % | 12,3 % |
| Hommes | 79,6 % | 70,5 % | 11,4 % |
| Femmes | 70,3 % | 60,9 % | 13,3 % |
| 15-24 ans | 45,1 % | 35,3 % | 21,7 % |
| 25-54 ans | 88,6 % | 78,7 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 58,0 % | 51,8 % | 10,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 29,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 58,7 % des emplois de Saint-Priest.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (71,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Priest.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Priest est CDI / Fonction publique (86,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 24,1 % de Saint-Priest, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Saint-Priest, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Priest, 10 955 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RENAULT TRUCKS, RENAULT V.I., TRUCKONE, VOLVO GROUP TRUCKS SALES & MAR | Industrie manufacturière (NAF 29.10Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #3 | BOEHRINGER INGELHEIM ANIMAL HEALTH FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 21.20Z) | 500 à 999 salariés |
| #4 | AUCHAN | Commerce (NAF 47.11F) | 500 à 999 salariés |
| #5 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #6 | MONTABERT | Industrie manufacturière (NAF 28.92Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | POMONA PASSIONFROID | Commerce (NAF 46.38B) | 250 à 499 salariés |
| #8 | SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 27.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #9 | RESMED | Commerce (NAF 46.46Z) | 250 à 499 salariés |
| #10 | ORANGE | Information et communication (NAF 61.10Z) | 250 à 499 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Extension de l'ecole maternelle et reamenagement de l'office du groupe scolaire francois mansart | 1 025 000 € | 205 000 € | 20,0 % |
| DSIL | Reamenagement de l'office et de la plonge du groupe scolaire jules ferry | 290 000 € | 87 000 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Saint-Priest. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Saint-Priest héberge 5 302 établissements, soit 10,8 pour 100 habitants. On dénombre 997 créations récentes, soit 18,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
