01 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 73,0 % | 4,2 % |
| Hommes | 87,1 % | 80,6 % | 7,4 % |
| Femmes | 65,6 % | 65,6 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 11,1 % | 11,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 91,4 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 68,4 % | 68,4 % | 0,0 % |
02 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Privé, 28,0 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 15,9 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 15,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23 | 28,0 % |
| Baccalauréat | 18 | 22,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7 | 8,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 13,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 6,1 % |
03 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Saint-Privé compte 100 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chalon-sur-Saône et Le Creusot. Parmi les principaux employeurs figurent COWOBEE et COMMUNE DE SAINT PRIVE.
Le tissu actif — 48 personnes actives — est caractérisé par un chômage contenu (4,2 %) et un taux d'emploi de 73,0 %. Le niveau de qualification local est marqué par 28,0 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Selon Sirene, Saint-Privé dénombre 4 établissements actifs en 2024, dans une structure à dominante tertiaire. Avec quelques unités seulement, autres activités de services se détache comme l'activité principale identifiée. Le flux de création atteint 1 unités en 2025 de Saint-Privé. COWOBEE et COMMUNE DE SAINT PRIVE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales sont sous pression en 2025: 700 €/hab de dépenses, 31 €/hab d'épargne brute, 431 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 13,9 années (longue), pour 27 €/hab de dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 761 €.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 36,45 % en 2025, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Comparée au département (44,40 % de médiane TFB), Saint-Privé présente un écart de -7,95 points — la part communale pure s'élève à 31,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,01 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Privé est au cœur du tissu bourguignon. Le nombre de navetteurs sortants — 30 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 5 allocataires de Saint-Privé.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Privé, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Privé
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Privé (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Privé
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 30,0 % |
| L | Activités immobilières | 4 | 20,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 15,0 % |
| F | Construction | 2 | 10,0 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 10,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 5,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 5,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 5,0 % |
Répartition des 15 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Privé
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Privé (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Privé
05 Top employeurs de Saint-Privé
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COWOBEE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.49Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE SAINT PRIVE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 2 plus gros employeurs de Saint-Privé classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Privé (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Privé
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Privé (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Privé
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Privé (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Privé
09 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Privé
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2024, le tissu d'établissements reste très limité (de 1 à 4 unités), avec 1 création(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 1 | 1 |
| 2015 | 2 | 0 |
| 2016 | 2 | 2 |
| 2017 | 4 | 0 |
| 2018 | 5 | 1 |
| 2019 | 4 | 0 |
| 2020 | 6 | 0 |
| 2021 | 7 | 1 |
| 2022 | 6 | 1 |
| 2023 | 6 | 1 |
| 2024 | 4 | 0 |
| 2025 | — | 1 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Saint-Privé compte 4 établissements actifs. Avec 1 création en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 25,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
10 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.