Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le revenu médian des ménages de Saint-Quintin-sur-Sioule s'établit à 23 500 € par an.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,2 %. Le taux de chômage a monté de 1,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 720 € | — |
| 2018 | 22 430 € | — |
| 2019 | 22 940 € | — |
| 2020 | 23 570 € | — |
| 2021 | 23 500 € | — |
22 310 € de revenu médian à Chouvigny, commune de population comparable à 6 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,6 % | 75,1 % | 10,1 % |
| Hommes | 84,0 % | 74,8 % | 11,0 % |
| Femmes | 83,0 % | 75,4 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 34,9 % | 22,4 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 85,6 % | 9,4 % |
| 55-64 ans | 69,3 % | 62,5 % | 9,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (41,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Quintin-sur-Sioule.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 41,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 4 | 17,7 % |
| Employés | 5 | 19,9 % |
| Ouvriers | 5 | 21,2 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 82,3 % des emplois situés à Saint-Quintin-sur-Sioule, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 20 | 82,3 % |
| Commerce, transports, services | 4 | 17,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Quintin-sur-Sioule, 16,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 50 | 16,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 102 | 32,8 % |
| Baccalauréat | 59 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 32 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 10,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 387 habitants, Saint-Quintin-sur-Sioule relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 5,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Gannat. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 22 829 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Saint-Quintin-sur-Sioule, avec une médiane à 23 500 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane départementale (22 650 €), Saint-Quintin-sur-Sioule se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,1 %, taux d'emploi à 75,1 %, pour 189 personnes actives. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (41,2 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (21,2 %).
Avec 26 établissements actifs (2023), l'économie de Saint-Quintin-sur-Sioule reste principalement tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 23,1 % des établissements. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +73,3 %.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 179 €/hab d'épargne brute sur 691 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 1,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 92 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 22 829 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 48,16 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (44,77 %), l'écart communal atteint +3,39 points, pour une part communale pure à 37,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,14 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Quintin-sur-Sioule est dans la tradition auvergnate. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 160 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 55 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Quintin-sur-Sioule, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Quintin-sur-Sioule (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 27 | 24,3 % |
| L | Activités immobilières | 17 | 15,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 12 | 10,8 % |
| F | Construction | 10 | 9,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 8 | 7,2 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 7,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 5,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 5,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 3,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 3,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 2,7 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 1,8 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,9 % |
| P | Enseignement | 1 | 0,9 % |
Répartition des 89 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Quintin-sur-Sioule (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ENTREPRISE CONOR siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.34Z Construction |
| COMMUNE DE SAINT QUINTIN SUR SIOULE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT QUINTIN SUR SIOULE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SYNDICAT INTERCOMMUNAL POUR LE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE DES ECOLES ELEMENTAIRES DE MARCILLAT ET DE ST QUINTIN SUR SIOULE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.12Z Administration publique |
| IMBERT PERE ET FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
Les 5 plus gros employeurs de Saint-Quintin-sur-Sioule classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Quintin-sur-Sioule (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Quintin-sur-Sioule (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Quintin-sur-Sioule (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Quintin-sur-Sioule (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 26 établissements en 2023 (contre 15 en 2014) et 5 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 15 | 2 |
| 2015 | 15 | 1 |
| 2016 | 13 | 3 |
| 2017 | 13 | 2 |
| 2018 | 15 | 1 |
| 2019 | 16 | 2 |
| 2020 | 20 | 4 |
| 2021 | 18 | 7 |
| 2022 | 22 | 4 |
| 2023 | 26 | 5 |
| 2024 | — | 5 |
Saint-Quintin-sur-Sioule héberge 26 établissements, soit 6,7 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). On dénombre 5 créations récentes, soit 19,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Construction (19 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2009 | 0,0 ha | 53,5 ha |
| 2013 | 51,7 ha | 1,1 ha |
| 2014 | 52,0 ha | 0,4 ha |
| 2015 | 51,9 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 51,4 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 51,9 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 51,0 ha | 8,2 ha |
| 2019 | 51,0 ha | 8,6 ha |
| 2020 | 44,9 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 44,8 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 45,7 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 44,1 ha | 4,5 ha |
| 2024 | 44,7 ha | 4,6 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|
De 2009 à 2024, la dynamique bio de Saint-Quintin-sur-Sioule porte les surfaces à 49,3 ha.
Le bio de Saint-Quintin-sur-Sioule repose sur 2 exploitations, pour une SAU bio de 49 hectares, dont 91 % en certification complète.