Économie
Champs affiche un revenu médian de 24 810 €, soit +10 % par rapport à la médiane départementale (22 650 €) et dans le quart supérieur de France (7475ᵉ/31256).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,5 %. Le taux de chômage a monté de 2,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 520 € | — |
| 2018 | 23 890 € | — |
| 2019 | 24 800 € | — |
| 2020 | 24 780 € | — |
| 2021 | 24 810 € | — |
À 6 km, Vensat (569 hab.) enregistre 24 770 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 76,2 % | 7,2 % |
| Hommes | 80,6 % | 75,1 % | 6,8 % |
| Femmes | 83,8 % | 77,4 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 35,8 % | 31,0 % | 13,4 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 89,6 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 65,1 % | 58,9 % | 9,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Champs est Employés (41,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 16,3 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 22,0 % |
| Employés | 39 | 41,8 % |
| Ouvriers | 19 | 20,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Champs se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 72,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 5,6 % |
| Industrie | 5 | 5,6 % |
| Construction | 5 | 5,3 % |
| Commerce, transports, services | 67 | 72,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 11,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 11,2 % de la population non scolarisée de Champs.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 34 | 11,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 85 | 27,7 % |
| Baccalauréat | 59 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 58 | 18,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 7,7 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Champs (441 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Riom. Parmi les principaux employeurs figurent SICAREV COOP et AUTOGRILL COTE FRANCE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 222 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (24 810 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Rapporté à la médiane du département (22 650 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 160 € le repère.
Parmi les 217 personnes actives recensés, le chômage (7,2 %) et le taux d'emploi (76,2 %) se situent dans la norme française. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (41,8 % des emplois occupés).
Avec 34 établissements actifs en 2023, Champs présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Sur le plan sectoriel, construction concentre 29,4 % des unités productives. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +70,0 % sur la période). SICAREV COOP et AUTOGRILL COTE FRANCE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Champs pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: 38 €/hab d'épargne brute pour 641 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 22,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 703 €/hab. Un projet local a bénéficié de 5 222 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (38,25 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (44,77 %), l'écart communal atteint -6,52 points, pour une part communale pure à 27,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,58 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Champs est une commune auvergnate, dans les contreforts du Massif central. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 191 actifs vont travailler notamment vers Clermont-Ferrand et Riom. Sur le versant social, la CAF dénombre 60 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Champs, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Champs (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 22 | 17,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 21 | 16,8 % |
| F | Construction | 13 | 10,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 12 | 9,6 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 7,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 5,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 4,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 4,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 4,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 4,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 3,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 3,2 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,6 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,8 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,8 % |
Répartition des 86 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Champs (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| AUTOGRILL COTE FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10B Hébergement et restauration |
| SICAREV COOP | — | 20 à 49 salariés | 46.23Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CHAMPS siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SYND INTERCOM DE CHAMPS ET ST AGOULIN siège | — | 3 à 5 salariés | 84.12Z Administration publique |
| RAYNAL | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| GLR AUVERGNE DIFFUSION | — | 3 à 5 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CHAMPS | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PERREIN CEDRIC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
Les 8 plus gros employeurs de Champs classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Champs (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Champs (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Champs (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Champs (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 20 à 34 (+70,0 %), avec 7 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 20 | 1 |
| 2015 | 18 | 2 |
| 2016 | 16 | 2 |
| 2017 | 16 | — |
| 2018 | 17 | 2 |
| 2019 | 21 | 4 |
| 2020 | 25 | 7 |
| 2021 | 32 | 2 |
| 2022 | 35 | 3 |
| 2023 | 34 | 6 |
| 2024 | — | 7 |
Le paysage entrepreneurial de Champs se compose de 34 établissements, soit 7,7 pour 100 habitants. Avec 7 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 20,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
L'agriculture de Champs compte 8 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « bovins viande ». La surface agricole utile (SAU) couvre 170 hectares.
