Commune rurale de 197 habitants à composante ouvrière, Saint-Romain s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 44,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaune et Chassagne-Montrachet. Parmi les principaux employeurs figurent TONNELLERIE DANIEL CHAPELLE et SAS TONNELLERIE CLAUDE GILLET. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (61,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 22 358 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 24 540 € de revenu médian à Bessey-en-Chaume, à 9 km
Le niveau de vie des ménages de Saint-Romain, 27 660 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (22 720 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 940 € le repère.
Le taux de chômage (2,3 %) et le taux d'emploi (77,8 %) placent Saint-Romain parmi les communes au marché du travail tonique, avec 86 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (61,3 %).
Selon Sirene (2023), Saint-Romain compte 44 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 31,8 % du total des unités actives. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +41,9 % — une dynamique de création forte. TONNELLERIE DANIEL CHAPELLE et SAS TONNELLERIE CLAUDE GILLET comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 494 €/hab d'épargne brute pour 1 287 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 3,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 157 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 22 358 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière de Saint-Romain (33,30 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 44,85 % — est de -11,55 points, sur un taux communal pur de 31,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,84 %.
Saint-Romain est une commune bourguignonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 55 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Saint-Romain.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 960 € | 27 660 € |
| Effet de la redistribution | -1 300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 77,8 % | 2,3 % |
| Hommes | 78,8 % | 78,8 % | 0,0 % |
| Femmes | 80,4 % | 76,8 % | 4,4 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 37,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 92,4 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 65,4 % | 65,4 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (61,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Romain.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Saint-Romain avec 42,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (75,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Romain.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Saint-Romain, CDI / Fonction publique concerne 82,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Romain, 14,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Romain suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 20 allocataires de Saint-Romain bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TONNELLERIE DANIEL CHAPELLE | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SAS TONNELLERIE CLAUDE GILLET | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | FRANCOIS FRERES MANAGEMENT | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.22Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Operation d'isolation des combles perdues avec le SICECO : mairie et ecole et remplacement de chaudiere | 55 893 € | 22 358 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Saint-Romain comprend 44 établissements actifs, soit 22,3 pour 100 habitants (+141 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 6,8 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Activités immobilières (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0