Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Sauvier : revenu médian 20 060 €/an, chômage 18,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 110 € | — |
| 2018 | 19 800 € | — |
| 2019 | 20 520 € | — |
| 2020 | 19 430 € | — |
| 2021 | 20 060 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 650 € | 20 060 € |
| Effet de la redistribution | +1 410 € sur la médiane | |
20 050 € de revenu médian à Saint-Priest-La-Marche, commune de population comparable à 13 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,0 % | 60,1 % | 18,8 % |
| Hommes | 78,2 % | 60,5 % | 22,6 % |
| Femmes | 69,4 % | 59,6 % | 14,2 % |
| 15-24 ans | 34,5 % | 20,8 % | 39,8 % |
| 25-54 ans | 86,9 % | 72,3 % | 16,7 % |
| 55-64 ans | 51,1 % | 39,0 % | 23,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Sauvier est Agriculteurs exploitants (37,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 30 | 37,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 6,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,9 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 12,8 % |
| Employés | 19 | 24,3 % |
| Ouvriers | 10 | 12,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Sauvier, 37,4 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 37,4 % |
| Industrie | 10 | 12,5 % |
| Construction | 10 | 13,1 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 6,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 24 | 30,5 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Saint-Sauvier, 88,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 5,5 % |
| Marche à pied | 4 | 3,5 % |
| Vélo | 1 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 97 | 88,2 % |
| Transports en commun | 2 | 1,9 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Sauvier est CDI / Fonction publique (85,4 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 73 | 85,4 % |
| CDD | 4 | 5,0 % |
| Intérim | 5 | 6,0 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 3,7 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Sauvier, 21,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 58 | 21,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 81 | 29,9 % |
| Baccalauréat | 50 | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 28 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 6,3 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,9 % | 25,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,5 % | 8,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,2 % | 22,6 % |
| Baccalauréat | 17,5 % | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,8 % | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,9 % | 9,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,2 % | 4,5 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Saint-Sauvier, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 12 | 8 | 64,1 % |
| 6-10 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 2 | 29,0 % |
| 25-29 ans | 17 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 45 foyers allocataires de Saint-Sauvier, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 320 habitants, Saint-Sauvier s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 30,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montluçon et Boussac. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 135 538 € d'aides d'investissement.
À 20 060 € de revenu médian par UC, Saint-Sauvier se situe sous le repère national. La médiane dans l'Allier, 20 990 €, est voisine du niveau communal.
Avec 18,8 % de chômage et un taux d'emploi de 60,1 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Côté catégories socioprofessionnelles, les agriculteurs exploitants constituent le groupe dominant à 37,4 % des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 24 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. La première branche NAF — industrie — représente 29,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2024, sur un stock en +14,3 % sur dix ans (une dynamique de création positive).
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2024, avec -2 €/hab d'épargne brute et 988 €/hab de dette. Les dépenses d'équipement atteignent 833 € par habitant.
La fiscalité locale sur le bâti — 38,66 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (42,06 %), l'écart ressort à -3,40 points, part communale pure 35,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,14 %.
Sur le plan territorial, Saint-Sauvier est dans la diversité paysagère de la grande région alpine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 95 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 45 allocataires de Saint-Sauvier, dont 15 foyers au RSA.
