Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Pierre-le-Bost : revenu médian 19 880 €/an, chômage 7,1 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,3 %. Le taux de chômage a baissé de 6,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 620 € | — |
| 2018 | 18 120 € | — |
| 2019 | 18 700 € | — |
| 2020 | 18 790 € | — |
| 2021 | 19 880 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 640 € | 19 880 € |
| Effet de la redistribution | +2 240 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,7 % | 62,9 % | 7,1 % |
| Hommes | 80,6 % | 74,2 % | 8,0 % |
| Femmes | 54,8 % | 51,6 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 75,0 % | 75,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 83,3 % | 83,3 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 45,8 % | 33,3 % | 27,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Saint-Pierre-le-Bost, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (65,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 19 | 65,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 34,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 65,3 % des emplois de Saint-Pierre-le-Bost.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 65,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 34,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Saint-Pierre-le-Bost, 75,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 17,5 % |
| Marche à pied | 2 | 5,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 2,5 % |
| Voiture | 30 | 75,0 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Pierre-le-Bost est CDI / Fonction publique (92,6 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 25 | 92,6 % |
| CDD | 2 | 7,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Pierre-le-Bost, 25,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 27 | 25,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 22 | 21,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 3,8 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,0 % | 32,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10,0 % | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,0 % | 16,4 % |
| Baccalauréat | 16,0 % | 25,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,0 % | 7,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,0 % | 9,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,0 % | 5,5 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Saint-Pierre-le-Bost, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 3 | 2 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
À Saint-Pierre-le-Bost, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 119 habitants, Saint-Pierre-le-Bost s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 50,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Boussac et Palaiseau. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (65,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 10 370 € d'aides d'investissement.
Saint-Pierre-le-Bost, avec 19 880 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. La médiane dans le Creuse, 20 750 €, est voisine du niveau communal.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,1 % de chômage et 62,9 % d'emploi pour 42 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des agriculteurs exploitants (65,3 %).
Le tissu productif — 6 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 820 €/hab de recettes. Les dépenses d'équipement atteignent 245 € par habitant.
Le taux de TFB de Saint-Pierre-le-Bost, 32,14 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (42,09 %), l'écart ressort à -9,95 points, part communale pure 29,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,80 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,20 %.
Sur le plan territorial, Saint-Pierre-le-Bost est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 20 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 15 allocataires de Saint-Pierre-le-Bost, dont 5 foyers au RSA.
