Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,2 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 060 € | — |
| 2018 | 22 110 € | — |
| 2019 | 22 460 € | — |
| 2020 | 23 120 € | — |
| 2021 | 23 860 € | — |
Polminhac (1 197 hab., à 7 km) présente 21 900 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 76,5 % | 4,1 % |
| Hommes | 79,8 % | 76,1 % | 4,6 % |
| Femmes | 79,9 % | 77,0 % | 3,7 % |
| 15-24 ans | 37,1 % | 33,5 % | 9,7 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 92,0 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 64,1 % | 63,0 % | 1,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (30,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Simon.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 35 | 13,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 28 | 10,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 2,3 % |
| Professions intermédiaires | 81 | 30,7 % |
| Employés | 64 | 24,2 % |
| Ouvriers | 50 | 18,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Simon se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 48,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 13,3 % |
| Industrie | 127 | 48,1 % |
| Construction | 12 | 4,5 % |
| Commerce, transports, services | 67 | 25,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 24 | 8,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 15,3 % de Saint-Simon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 135 | 15,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 50 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 207 | 23,3 % |
| Baccalauréat | 180 | 20,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 112 | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 118 | 13,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 85 | 9,6 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 1 159 habitants, Saint-Simon bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 15,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aurillac et Arpajon-sur-Cère. Parmi les principaux employeurs figurent LALLEMAND et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 118 557 € d'aides d'investissement.
À 23 860 € par UC, le revenu médian de Saint-Simon se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 780 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans le Cantal s'élève à 21 710 €, soit environ 2 150 € de moins qu'à Saint-Simon.
Saint-Simon combine taux de chômage bas (4,1 %) et taux d'emploi élevé (76,5 %), sur une base de 521 personnes actives. Parmi les emplois de Saint-Simon, les professions intermédiaires concentrent 30,7 % des effectifs.
Le paysage économique communal (81 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 35,8 % des unités productives. En 2024, 8 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +58,8 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LALLEMAND et MAIRIE.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 915 €/hab de recettes, 163 €/hab d'épargne brute, 676 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 4,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 371 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 118 557 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (45,56 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (47,81 % de médiane TFB), Saint-Simon présente un écart de -2,25 points — la part communale pure s'élève à 43,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,40 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Simon est une commune auvergnate, dans les contreforts du Massif central. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 427 actifs vont travailler notamment vers Aurillac et Arpajon-sur-Cère. Sur le versant social, la CAF dénombre 145 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Simon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Simon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 47 | 17,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 37 | 13,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 32 | 11,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 21 | 7,7 % |
| S | Autres activités de services | 21 | 7,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 17 | 6,2 % |
| F | Construction | 14 | 5,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 5,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 5,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 12 | 4,4 % |
| P | Enseignement | 11 | 4,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 3,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 2,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 2,2 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 1,8 % |
| J | Information et communication | 5 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 221 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Simon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LALLEMAND | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 10.89Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT SIMON siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT SIMON | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ADTM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| SOCIETE CHASSANG siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| VOLER AVEC LES OISEAUX siège | SARL | 3 à 5 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| L'OSTAL DES PITCHOUS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| BULLE DE SALERS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ASSOCIATION GYMNASTIQUE ST SIMON siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| GAEC DE LASVERGNE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DE SAZERGUES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| RACING CLUB SAINT SIMON siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| JORDANNE F.C. siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LA SOIF DU SUD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.19B Commerce de gros et de détail |
| SCM CHARBONNIER FONTUGNE GRISVARD siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| CHAMBON HOLDING ENTREPRISES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EPICERIE DE LA JORDANNE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| ALEXANDRE BRUEL CONSEIL MEDIATION EXPERTISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.90B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SCM MED JORDANNE siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| LATNAC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 82.92Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 20 plus gros employeurs de Saint-Simon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Simon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Simon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Simon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Simon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +58,8 %; le flux annuel de créations se situe à 8 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 51 | 8 |
| 2015 | 51 | 5 |
| 2016 | 56 | 4 |
| 2017 | 53 | 3 |
| 2018 | 50 | 3 |
| 2019 | 56 | 5 |
| 2020 | 63 | 7 |
| 2021 | 71 | 12 |
| 2022 | 80 | 9 |
| 2023 | 81 | 7 |
| 2024 | — | 8 |
Le tissu économique de Saint-Simon compte 81 établissements actifs. Soit 7,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 8 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 9,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.