Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Sixte : revenu médian 21 520 €/an, chômage 7,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,9 %. Le taux de chômage a baissé de 3,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 400 € | — |
| 2018 | 20 810 € | — |
| 2019 | 21 010 € | — |
| 2020 | 21 550 € | — |
| 2021 | 21 520 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 930 € | 21 520 € |
| Effet de la redistribution | +590 € sur la médiane | |
À Pommiers-en-Forez (10 km, 378 hab.), le revenu médian s'élève à 21 630 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 74,5 % | 7,8 % |
| Hommes | 80,2 % | 75,8 % | 5,4 % |
| Femmes | 81,4 % | 72,8 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 61,6 % | 59,8 % | 2,9 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 86,8 % | 8,9 % |
| 55-64 ans | 58,1 % | 54,4 % | 6,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Sixte est Ouvriers (26,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 11,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 19,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 7,7 % |
| Professions intermédiaires | 26 | 19,5 % |
| Employés | 20 | 14,9 % |
| Ouvriers | 35 | 26,4 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Sixte se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 33,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 21 | 15,9 % |
| Industrie | 45 | 33,7 % |
| Construction | 20 | 15,3 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 19,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 21 | 15,6 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Saint-Sixte, 89,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 4,9 % |
| Marche à pied | 4 | 1,4 % |
| Vélo | 1 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 2,4 % |
| Voiture | 279 | 89,6 % |
| Transports en commun | 4 | 1,3 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,2 % des salariés de Saint-Sixte, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 209 | 83,2 % |
| CDD | 24 | 9,4 % |
| Intérim | 6 | 2,5 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 4,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 18,2 % de la population non scolarisée de Saint-Sixte.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 98 | 18,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 212 | 39,4 % |
| Baccalauréat | 90 | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 62 | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 31 | 5,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 23 | 4,2 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,4 % | 20,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,7 % | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44,5 % | 33,8 % |
| Baccalauréat | 16,8 % | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,1 % | 8,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,4 % | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,1 % | 6,6 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Sixte, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 28 | 23 | 82,2 % |
| 6-10 ans | 37 | 36 | 96,9 % |
| 11-14 ans | 41 | 37 | 90,2 % |
| 15-17 ans | 25 | 23 | 91,5 % |
| 18-24 ans | 31 | 8 | 24,5 % |
| 25-29 ans | 25 | 1 | 3,6 % |
Parmi les 85 foyers allocataires de Saint-Sixte, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Sixte compte 669 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montbrison et Boën-sur-Lignon. Parmi les principaux employeurs figurent VPBOURG.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 184 788 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Saint-Sixte ressort à 21 520 €, proche de la référence nationale. Le revenu médian dans le Loire — 21 680 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,8 %, taux d'emploi à 74,5 %, pour 330 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 26,4 %.
L'économie de Saint-Sixte, 46 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Le secteur de construction domine le tissu avec 19,6 % des unités. 6 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +9,5 % sur la décennie). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment VPBOURG.
L'OFGL attribue à Saint-Sixte, pour l'exercice 2024, 590 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 155 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 63 €/hab. Un projet local a bénéficié de 184 788 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 28,02 % en 2024, sous le niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -12,67 points par rapport à la médiane départementale (40,69 %); part communale seule: 24,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,78 %.
À l'échelle régionale, Saint-Sixte est caractéristique des villages du Forez, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Sixte relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 251 navetteurs sortants rejoignent principalement Montbrison et Boën-sur-Lignon. La CAF recense 85 allocataires de Saint-Sixte, avec 5 foyers RSA parmi eux.
