Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Économie
Saint-Symphorien-sur-Coise affiche un revenu médian de 21 800 €, soit -14 % par rapport à la médiane départementale (25 430 €) et dans les 10 % les plus bas du département (243ᵉ…
Saint-Symphorien-sur-Coise compte 3 785 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 35,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Saint-Martin-en-Haut. Parmi les principaux employeurs figurent FRANCE SALAISONS et AOSTE SNC OU A SNC.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
À 14 km, Saint-Martin-La-Plaine (3 764 hab.) enregistre 25 630 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Symphorien-sur-Coise atteint 21 800 €, proche du repère hexagonal. Comparée à la médiane dans le Rhône (25 430 €), Saint-Symphorien-sur-Coise est en retrait d'environ 3 630 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 130 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 34 400 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,6.
Parmi les 1 595 actifs recensés, le chômage (7,4 %) et le taux d'emploi (72,1 %) se situent dans la norme française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (31,0 %).
Le maillage économique de Saint-Symphorien-sur-Coise s'appuie sur 406 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 23,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +20,8 % sur la décennie, avec 50 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, FRANCE SALAISONS et AOSTE SNC OU A SNC figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 864 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 680 € de dépenses, dégageant 185 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 5,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 946 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti de Saint-Symphorien-sur-Coise se révèle modérée en 2024: 34,41 % de taux global. Rapport au repère départemental (33,78 % de TFB), Saint-Symphorien-sur-Coise affiche +0,63 points d'écart, avec un taux communal de 27,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,25 %.
Le positionnement géographique — Saint-Symphorien-sur-Coise est dans le maillage urbain et périurbain de l'agglomération lyonnaise — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 974 navetteurs sortants rejoignent principalement Lyon et Saint-Martin-en-Haut. Les données CNAF identifient 690 allocataires de Saint-Symphorien-sur-Coise, dont 45 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 130 €) et les 10 % les plus aisés (34 400 €), autour d'une médiane de 21 800 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Saint-Symphorien-sur-Coise, les 40-59 ans tirent la médiane (21 800 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Saint-Symphorien-sur-Coise combine 58,5 % de salaires, 35,6 % de pensions, 7,2 % issus du patrimoine et 5,7 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Saint-Symphorien-sur-Coise, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 800 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de Saint-Symphorien-sur-Coise met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 140 € | 22 740 € | 27 670 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 100 € | 21 210 € | 26 360 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 550 € | 17 330 € |
| Médiane | 21 060 € | 21 800 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 800 € | 27 150 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +740 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 72,1 % | 7,4 % |
| Hommes | 79,7 % | 73,5 % | 7,8 % |
| Femmes | 75,8 % | 70,6 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 52,6 % | 45,5 % | 13,4 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 86,9 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 55,0 % | 52,4 % | 4,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 31,0 % des emplois situés à Saint-Symphorien-sur-Coise: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Saint-Symphorien-sur-Coise avec 34,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Saint-Symphorien-sur-Coise, 76,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Symphorien-sur-Coise est CDI / Fonction publique (82,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Symphorien-sur-Coise, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 26,2 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Saint-Symphorien-sur-Coise révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Symphorien-sur-Coise, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 690 allocataires de Saint-Symphorien-sur-Coise bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FRANCE SALAISONS | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | AOSTE SNC OU A SNC | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | CH DE SAINT SYMPHORIEN SUR COISE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | EHPAD CH MDL - SAINT SYMPHORIEN SUR COISE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | SSIAD CH MDL - SAINT SYMPHORIEN SUR COISE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 100 à 199 salariés |
| #6 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAD SERVICES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | CHILLET | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ETABLISSEMENTS PRIVES CHAMPAGNAT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | LA JARDINIERE ESPACES VERTS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 structure France Services labellisee a Saint-Symphorien-sur-Coise. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Symphorien-sur-Coise repose sur 406 établissements, soit 10,7 pour 100 habitants. 50 créations récentes (taux de renouvellement : 12,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Genilac, commune de taille similaire à 14 km, affiche 612 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 1 014 € par habitant pour une capacité d'épargne de 185 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 184 € par habitant.
Côté fonctionnement, Saint-Symphorien-sur-Coise dégage 864 € de recettes et engage 680 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 184 €/hab (21 % des recettes) (-41 % par rapport à la médiane du département (1 155 €)). D'autre part, la taxe foncière bâtie atteint 34,4 % (taux cumulé). Point à relever : l'effort d'investissement atteint 946 € par habitant. En outre, l'endettement atteint 1 014 €/hab, dans le quart supérieur du département (49ᵉ/266).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 3,3 M€ et dépenses de 2,6 M€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 33 % des sorties courantes.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 185 €/hab et dette à 1 014 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 27,89 % | 1,93 % | 4,59 % | 34,41 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 35,45 % | 4,01 % | 10,09 % | 69,06 % |
| Taxe d'habitation | 16,49 % | 9,00 % | 4,76 % | 30,25 % |
| CFE | 0,00 % | 27,24 % | 1,42 % | 28,66 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (34,41 %) et de foncier non bâti (69,06 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de +0,6 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 34,77 % en 2021 à 34,41 % en 2024, soit une baisse de -0,36 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 883 € vs moyenne strate 941 € (-6%) |
| Effort fiscal | 1,084 vs moyenne strate 1,105 |
| Strate démographique | Strate 5 Population DGF : 3 766 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0