01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 630 € | — |
| 2018 | 22 920 € | — |
| 2019 | 23 260 € | — |
| 2020 | 23 480 € | — |
| 2021 | 23 260 € | — |
23 590 € de revenu médian à Brézins, commune de population comparable à 18 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 71,5 % | 7,8 % |
| Hommes | 80,3 % | 73,9 % | 8,0 % |
| Femmes | 75,0 % | 69,3 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 38,7 % | 30,3 % | 21,8 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 89,2 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 59,3 % | 54,8 % | 7,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (32,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Vérand.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 41 | 23,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 11,9 % |
| Professions intermédiaires | 55 | 32,5 % |
| Employés | 25 | 14,9 % |
| Ouvriers | 24 | 13,8 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 64,4 % des emplois situés à Saint-Vérand, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 5,8 % |
| Industrie | 5 | 3,1 % |
| Construction | 5 | 3,2 % |
| Commerce, transports, services | 110 | 64,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 40 | 23,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 17,8 % de la population non scolarisée de Saint-Vérand.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 237 | 17,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 80 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 328 | 24,7 % |
| Baccalauréat | 254 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 188 | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 128 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 114 | 8,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Avec ses 1 711 habitants, Saint-Vérand relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 17,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Marcellin et Chatte. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et FANGEAT ET ASSOCIES.
Un projet a été subventionné par l'État pour 6 789 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Vérand atteint 23 260 €, proche du repère hexagonal. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 180 € de moins qu'ici. Le revenu médian dans l'Isère — 24 270 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Avec 745 personnes actives, 7,8 % de chômage et 71,5 % de taux d'emploi, Saint-Vérand s'aligne sur les repères nationaux. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 32,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique de Saint-Vérand est porté par le commerce et les services, pour un total de 131 établissements actifs en 2023. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 20,6 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 14 immatriculations en 2024, sur un stock en +42,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et FANGEAT ET ASSOCIES.
Les finances de Saint-Vérand présentent en 2024 958 €/hab de recettes pour 822 €/hab de dépenses, dégageant 136 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 5,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 581 €/hab. Un projet local a bénéficié de 6 789 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Saint-Vérand — 35,99 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Le taux global de TFB s'écarte de -11,50 points par rapport à la médiane départementale (47,49 %); part communale seule: 30,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,71 %.
À l'échelle régionale, Saint-Vérand est au pied des massifs alpins iséréens, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 634 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 245 allocataires de Saint-Vérand, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Vérand, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Vérand
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Vérand (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Vérand
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 108 | 22,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 62 | 13,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 50 | 10,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 37 | 7,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 33 | 6,9 % |
| S | Autres activités de services | 32 | 6,7 % |
| F | Construction | 31 | 6,5 % |
| P | Enseignement | 29 | 6,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 24 | 5,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 18 | 3,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 16 | 3,4 % |
| H | Transports et entreposage | 14 | 2,9 % |
| J | Information et communication | 7 | 1,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 1,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 1,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 349 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Vérand
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Vérand (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Vérand
05 Top employeurs de Saint-Vérand
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT VERAND siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT VERAND | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| HEOLIS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| SAS T.B.E siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| RICHARD BOIS ENERGIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| PRADIER BOIS-ENERGIE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| AU PETIT PRIMEUR | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.21Z Commerce de gros et de détail |
| FRIMMAT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
| ALPEXE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.91B Commerce de gros et de détail |
| TRANSPORTS OLIVIER JANY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| TAXIS BOUTIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| LA GAUFRE LIEGEOISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LES FORESTIERS RICHARD FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| LA CALVACADE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| FABIENNE COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| GUIBERT DIDIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| DB ELECTRIC SYSTEM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| GYMNASTIQUE FEMININE DE SAINT VERAND siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SPORTS LOISIRS BIEN ETRE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| ATELIER GRISONI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 18.12Z Industrie manufacturière |
| SUZANNE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.21Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| NSAP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
Les 22 plus gros employeurs de Saint-Vérand classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Vérand (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Vérand
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Vérand (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Vérand
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Vérand (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Vérand
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Vérand
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Vérand (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Vérand
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +42,4 %; le flux annuel de créations se situe à 14 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 18 |
| 2014 | 92 | 19 |
| 2015 | 94 | 15 |
| 2016 | 101 | 12 |
| 2017 | 102 | 7 |
| 2018 | 106 | 19 |
| 2019 | 108 | 13 |
| 2020 | 116 | 9 |
| 2021 | 113 | 28 |
| 2022 | 127 | 22 |
| 2023 | 131 | 12 |
| 2024 | — | 14 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Saint-Vérand compte 131 établissements actifs. Soit 7,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 14 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 10,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Saint-Vérand
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 32,0 ha | 15,7 ha |
| 2009 | 40,6 ha | 8,2 ha |
| 2010 | 46,9 ha | 2,4 ha |
| 2011 | 47,7 ha | 5,5 ha |
| 2012 | 47,7 ha | 5,5 ha |
| 2013 | 45,2 ha | 5,5 ha |
| 2014 | 48,4 ha | 1,6 ha |
| 2015 | 58,3 ha | 5,3 ha |
| 2016 | 60,7 ha | 3,7 ha |
| 2017 | 60,7 ha | 3,7 ha |
| 2018 | 28,2 ha | 135,3 ha |
| 2019 | 112,1 ha | 49,3 ha |
| 2020 | 145,8 ha | 44,8 ha |
| 2021 | 133,3 ha | 27,5 ha |
| 2022 | 29,0 ha | 22,0 ha |
| 2023 | 48,1 ha | 3,4 ha |
| 2024 | 44,6 ha | 2,5 ha |
Cheptels bio (2021)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 72 | — |
De 2008 à 2024, la dynamique bio de Saint-Vérand porte les surfaces à 47,2 ha.