01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 430 € | — |
| 2018 | 23 890 € | — |
| 2019 | 23 110 € | — |
| 2020 | 23 480 € | — |
| 2021 | 25 530 € | — |
Germolles-sur-Grosne (135 hab., à 11 km) présente 21 790 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 76,1 % | 4,1 % |
| Hommes | 78,4 % | 74,5 % | 5,0 % |
| Femmes | 80,5 % | 78,0 % | 3,0 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 42,9 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 89,1 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 71,9 % | 71,9 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 41,7 % des emplois situés à Saint-Vérand: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 21,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 10,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 10,6 % |
| Employés | 15 | 15,3 % |
| Ouvriers | 40 | 41,7 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Vérand, 37,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 26 | 27,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 30 | 31,0 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 37,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 4,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 17,6 % de la population non scolarisée de Saint-Vérand.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23 | 17,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36 | 27,5 % |
| Baccalauréat | 26 | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 7,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Saint-Vérand compte 155 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Environ 45,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Belleville-en-Beaujolais et Crêches-sur-Saône. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 19 385 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (25 530 €) se tient au niveau de la médiane française selon Filosofi. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 450 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (22 170 €), Saint-Vérand se situe environ 3 360 € au-dessus.
Le taux de chômage (4,1 %) et le taux d'emploi (76,1 %) placent Saint-Vérand parmi les communes au marché du travail tonique, avec 73 personnes actives. Parmi les emplois de Saint-Vérand, les ouvriers concentrent 41,7 % des effectifs.
Selon Sirene (2023), Saint-Vérand compte 27 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 33,3 % des unités productives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +12,5 %.
Exercice 2024: 1 276 €/hab de recettes de fonctionnement, 947 €/hab de dépenses et une épargne brute de 328 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 14 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 19 385 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 40,94 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 44,31 % — est de -3,37 points, sur un taux communal pur de 39,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,60 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Vérand est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne. Côté navettes domicile-travail, 32 actifs vont travailler notamment vers Belleville-en-Beaujolais et Crêches-sur-Saône. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Saint-Vérand.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Vérand, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Vérand
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Vérand (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Vérand
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 28 | 27,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 26 | 25,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 9,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 8 | 7,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 4,9 % |
| F | Construction | 4 | 3,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 3,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 2,9 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,0 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,0 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 2,0 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 2,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,0 % |
Répartition des 80 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Vérand
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Vérand (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Vérand
05 Top employeurs de Saint-Vérand
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ANTEDIS | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BARGE PELISSON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91A Construction |
| LE MOULIN DE SAINT VERAND siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE SAINT-VERAND siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ARGEL SUD EST | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.99A Commerce de gros et de détail |
| P G 2 SERVICE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 82.92Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE SAINT-VERAND | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| DEBIZE SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.74A Commerce de gros et de détail |
| OBJECTIF SUD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| GARAGE DAMIEN CHEVILLARD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
Les 10 plus gros employeurs de Saint-Vérand classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Vérand (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Vérand
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Vérand (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Vérand
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Vérand (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Vérand
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Vérand
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Vérand (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Vérand
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 24 unités (2014) à 27 (2023), porté par 3 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 24 | 4 |
| 2015 | 25 | 1 |
| 2016 | 21 | — |
| 2017 | 23 | 2 |
| 2018 | 23 | 1 |
| 2019 | 23 | 1 |
| 2020 | 26 | 3 |
| 2021 | 28 | — |
| 2022 | 29 | 2 |
| 2023 | 27 | 4 |
| 2024 | — | 3 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Saint-Vérand compte 27 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 11,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Saint-Vérand
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2019 | 0,0 ha | 6,4 ha |
| 2020 | 0,0 ha | 9,1 ha |
| 2021 | 0,0 ha | 9,1 ha |
| 2022 | 6,7 ha | 6,9 ha |
| 2023 | 9,1 ha | 4,1 ha |
| 2024 | 22,3 ha | 8,0 ha |
Le suivi Agence Bio 2019-2024 affiche 30,3 ha de surfaces bio de Saint-Vérand en fin de période.