01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 430 € | — |
| 2018 | 23 890 € | — |
| 2019 | 23 110 € | — |
| 2020 | 23 480 € | — |
| 2021 | 25 530 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 460 € | 25 530 € |
| Effet de la redistribution | -930 € sur la médiane | |
Germolles-sur-Grosne (135 hab., à 11 km) présente 21 790 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 76,1 % | 4,1 % |
| Hommes | 78,4 % | 74,5 % | 5,0 % |
| Femmes | 80,5 % | 78,0 % | 3,0 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 42,9 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 89,1 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 71,9 % | 71,9 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 41,7 % des emplois situés à Saint-Vérand: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 21,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 10,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 10,6 % |
| Employés | 15 | 15,3 % |
| Ouvriers | 40 | 41,7 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Vérand, 37,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 26 | 27,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 30 | 31,0 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 37,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 4,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (80,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Vérand.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 6,8 % |
| Marche à pied | 5 | 6,8 % |
| Vélo | 1 | 1,4 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,4 % |
| Voiture | 59 | 80,8 % |
| Transports en commun | 2 | 2,7 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 43 | 81,1 % |
| CDD | 7 | 13,2 % |
| Intérim | 1 | 1,9 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 3,8 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 17,6 % de la population non scolarisée de Saint-Vérand.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23 | 17,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36 | 27,5 % |
| Baccalauréat | 26 | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 7,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,9 % | 21,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,5 % | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,9 % | 21,7 % |
| Baccalauréat | 16,1 % | 23,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,9 % | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,1 % | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,7 % | 5,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Vérand permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 1 | 50,0 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 9 | 5 | 55,6 % |
| 25-29 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Saint-Vérand, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Saint-Vérand compte 155 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 45,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Belleville-en-Beaujolais et Crêches-sur-Saône. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 19 385 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (25 530 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Comparée à la médiane départementale (21 760 €), Saint-Vérand se situe environ 3 770 € au-dessus.
Le taux de chômage (4,1 %) et le taux d'emploi (76,1 %) placent Saint-Vérand parmi les communes au marché du travail tonique, avec 73 actifs. Parmi les emplois de Saint-Vérand, les ouvriers concentrent 41,7 % des effectifs.
Selon Sirene (2023), Saint-Vérand compte 27 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 33,3 % des unités productives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +12,5 %.
Exercice 2024: 1 276 €/hab de recettes de fonctionnement, 947 €/hab de dépenses et une épargne brute de 328 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 14 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 19 385 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 40,94 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 44,31 % — est de -3,37 points, sur un taux communal pur de 39,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,60 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Vérand est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne. Côté navettes domicile-travail, 32 actifs vont travailler notamment vers Belleville-en-Beaujolais et Crêches-sur-Saône. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Saint-Vérand.