Village de 530 habitants, Chânes s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 23,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mâcon et Crêches-sur-Saône. Parmi les principaux employeurs figurent SOBEMAB et SAS COMBIER-KOENIG. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,5 % des emplois).
Le revenu médian atteint 23 900 € à Vauxrenard, commune de 311 hab. à 10 km
Le revenu médian de Chânes atteint 26 500 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (21 760 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 740 € le repère.
Le tissu actif — 242 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (3,3 %) et un taux d'emploi de 79,1 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (36,5 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), Chânes compte 36 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 36,1 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec un recul du stock d'établissements — stock total en -18,2 %. Côté employeurs, SOBEMAB et SAS COMBIER-KOENIG figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 265 €/hab d'épargne brute sur 1 025 €/hab de recettes. Il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 164 €/hab à l'investissement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 35,48 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. L'écart avec la médiane départementale — 44,31 % — est de -8,83 points, sur un taux communal pur de 34,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,64 %.
Chânes est une commune bourguignonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 194 actifs vont travailler notamment vers Mâcon et Crêches-sur-Saône. La CAF identifie 55 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 650 € | 26 500 € |
| Effet de la redistribution | -150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 79,1 % | 3,3 % |
| Hommes | 81,2 % | 78,6 % | 3,2 % |
| Femmes | 82,4 % | 79,6 % | 3,4 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 40,0 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 98,3 % | 95,5 % | 2,9 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 62,5 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Chânes, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Chânes se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 65,3 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Chânes est Voiture (88,6 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Chânes, CDI / Fonction publique concerne 88,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 18,7 % de la population non scolarisée de Chânes.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Chânes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 55 foyers allocataires de Chânes, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOBEMAB | Services administratifs et de soutien (NAF 82.92Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SAS COMBIER-KOENIG | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 73.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Chânes comprend 36 établissements actifs, soit 6,8 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 19,4 % du stock (7 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (36 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0