Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Vincent-d'Autéjac : revenu médian 21 730 €/an, chômage 9,4 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,3 %. Le taux de chômage a monté de 0,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 530 € | — |
| 2018 | 19 330 € | — |
| 2019 | 19 450 € | — |
| 2020 | 20 390 € | — |
| 2021 | 21 730 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 400 € | 21 730 € |
| Effet de la redistribution | +330 € sur la médiane | |
À Sauveterre, commune similaire à 19 km, le revenu médian est de 18 920 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 68,9 % | 9,4 % |
| Hommes | 78,7 % | 70,6 % | 10,3 % |
| Femmes | 73,0 % | 66,9 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 36,4 % | 32,0 % | 12,3 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 83,8 % | 10,8 % |
| 55-64 ans | 57,2 % | 55,2 % | 3,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 44,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 24 | 44,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,9 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 18,4 % |
| Ouvriers | 15 | 28,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Vincent-d'Autéjac, 72,7 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 40 | 72,7 % |
| Industrie | 5 | 8,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 9,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 9,2 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Saint-Vincent-d'Autéjac, 81,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 18 | 15,1 % |
| Marche à pied | 3 | 2,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 98 | 81,5 % |
| Transports en commun | 1 | 0,9 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,2 % des salariés de Saint-Vincent-d'Autéjac, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 70 | 85,2 % |
| CDD | 7 | 8,7 % |
| Intérim | 2 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 2,4 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 23,3 % de la population non scolarisée de Saint-Vincent-d'Autéjac.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 54 | 23,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 60 | 25,7 % |
| Baccalauréat | 47 | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 7,4 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,6 % | 28,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,0 % | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,1 % | 19,1 % |
| Baccalauréat | 17,0 % | 23,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,2 % | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,2 % | 6,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,9 % | 7,8 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Vincent-d'Autéjac, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 3 | 2 | 67,2 % |
| 6-10 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 15 | 7 | 46,5 % |
| 25-29 ans | 7 | 1 | 13,7 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 35 foyers aidés de Saint-Vincent-d'Autéjac, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Vincent-d'Autéjac rassemble 282 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 30,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montauban et Caussade. Parmi les principaux employeurs figurent SARL FERME DE CALVIGNAC. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Vincent-d'Autéjac atteint 21 730 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane départementale (21 630 €) demeure limité.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,4 %, taux d'emploi à 68,9 %, pour 130 actifs. Les agriculteurs exploitants forment le premier groupe professionnel à 44,7 %.
Le tissu Sirene 2023 recense 18 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le premier secteur NAF rassemble 27,8 % des établissements, autour de la catégorie industrie. Le stock d'établissements a évolué de 0,0 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). Un des premiers employeurs recensés est SARL FERME DE CALVIGNAC.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 881 €/hab de recettes, 335 €/hab d'épargne brute et 575 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 1,7 années — reste courte, aux côtés de 385 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (52,16 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (59,90 % de TFB), Saint-Vincent-d'Autéjac affiche -7,74 points d'écart, avec un taux communal de 43,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,92 %.
Côté géographie économique, Saint-Vincent-d'Autéjac est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Vincent-d'Autéjac est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 78 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 35 allocataires sur le territoire communal.
