Économie
Le niveau de vie médian de Saint-Vincent-en-Bresse atteint 22 280 € annuels.
Petite commune de 586 habitants, Saint-Vincent-en-Bresse vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 22,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chalon-sur-Saône et Louhans. Parmi les principaux employeurs figurent CELLANDE et ENTREPRISE CORDIER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À titre de comparaison : 20 620 € de revenu médian à Rancy, à 8 km
Avec un revenu médian de 22 280 € par UC, Saint-Vincent-en-Bresse se situe près des repères nationaux. La médiane dans le Saône-et-Loire, 21 760 €, est voisine du niveau communal.
Saint-Vincent-en-Bresse enregistre 9,3 % de chômage et 73,6 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 295 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (39,2 %).
Saint-Vincent-en-Bresse affiche 38 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le découpage NAF place industrie en tête, avec 23,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +35,7 % sur la décennie, avec 12 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, CELLANDE et ENTREPRISE CORDIER figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 775 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 595 € de dépenses, dégageant 180 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 3,0 années — reste courte, aux côtés de 205 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (38,28 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (44,31 %), l'écart ressort à -6,03 points, part communale pure 32,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,87 %.
Le positionnement géographique — Saint-Vincent-en-Bresse est dans les paysages de Bourgogne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 217 navetteurs sortants rejoignent principalement Chalon-sur-Saône et Louhans. Les données CNAF identifient 90 allocataires de Saint-Vincent-en-Bresse, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 540 € | 22 280 € |
| Effet de la redistribution | -260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 73,6 % | 9,3 % |
| Hommes | 83,0 % | 77,5 % | 6,6 % |
| Femmes | 79,3 % | 69,5 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 53,8 % | 40,4 % | 24,9 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 88,0 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 60,8 % | 54,4 % | 10,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Vincent-en-Bresse, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (39,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Saint-Vincent-en-Bresse avec 29,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Vincent-en-Bresse, 90,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Vincent-en-Bresse est CDI / Fonction publique (86,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Saint-Vincent-en-Bresse, contre 17,2 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Saint-Vincent-en-Bresse révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Vincent-en-Bresse, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 90 foyers aidés de Saint-Vincent-en-Bresse, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CELLANDE | Industrie manufacturière (NAF 20.41Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ENTREPRISE CORDIER | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
Saint-Vincent-en-Bresse héberge 38 établissements, soit 6,5 pour 100 habitants. On dénombre 12 créations récentes, soit 31,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Industrie (24 %) et Construction (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
684 €/hab. de dépenses par habitant à Rancy, commune de population comparable à 8 km
La commune affiche une dette de 537 € par habitant pour une capacité d'épargne de 180 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 180 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Saint-Vincent-en-Bresse affiche 775 € de recettes et 595 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 180 €/hab (23 % des recettes) (-35 % par rapport à la médiane du département (917 €)). En complément, l'encours de dette s'établit à 537 € par habitant (-29 % par rapport à la médiane du département (754 €)). De plus, l'effort d'investissement atteint 205 € par habitant. Notons que le taux global de taxe foncière bâtie est de 38,3 %.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 456 k€ de recettes de fonctionnement face à 350 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 44 % du total dépensé.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 180 €/hab et dette à 537 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 32,43 % | 5,85 % | — | 38,28 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 46,06 % | 15,37 % | — | 97,79 % |
| Taxe d'habitation | 16,12 % | 5,75 % | — | 21,87 % |
| CFE | 0,00 % | 21,84 % | — | 21,84 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 38,28 % sur le foncier bâti et 21,84 % sur la CFE, la commune se situe à -6,0 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 37,70 % → 38,28 %; la CFE se situe à 21,84 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 666 € vs moyenne strate 722 € (-8%) |
| Effort fiscal | 1,016 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 620 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
