Économie
Les ménages de Saint-Vincent-la-Commanderie déclarent un revenu médian de 24 210 € par an, soit +10 % par rapport à la médiane départementale (21 930 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,6 %. Le taux de chômage a baissé de 3,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 510 € | — |
| 2018 | 22 990 € | — |
| 2019 | 23 810 € | — |
| 2020 | 24 030 € | — |
| 2021 | 24 210 € | — |
En regard, Oriol-en-Royans (à 12 km, 518 hab.) affiche 23 170 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,9 % | 80,1 % | 4,5 % |
| Hommes | 86,0 % | 82,7 % | 3,9 % |
| Femmes | 81,7 % | 77,5 % | 5,2 % |
| 15-24 ans | 48,9 % | 44,2 % | 9,7 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 94,4 % | 2,6 % |
| 55-64 ans | 63,5 % | 56,4 % | 11,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (51,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Vincent-la-Commanderie.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 21,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 14,3 % |
| Employés | 8 | 12,0 % |
| Ouvriers | 35 | 51,9 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Saint-Vincent-la-Commanderie se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 40,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 15,3 % |
| Industrie | 10 | 14,3 % |
| Construction | 15 | 22,2 % |
| Commerce, transports, services | 27 | 40,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 7,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 12,3 % de la population non scolarisée de Saint-Vincent-la-Commanderie.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 54 | 12,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 121 | 27,6 % |
| Baccalauréat | 96 | 22,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 64 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 48 | 10,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 37 | 8,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Saint-Vincent-la-Commanderie (636 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valence et Montélier. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,9 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Les revenus de Saint-Vincent-la-Commanderie, avec une médiane à 24 210 €, sont proches des moyennes françaises. Le revenu médian du département, 21 930 €, est inférieur à celui de Saint-Vincent-la-Commanderie de quelque 2 280 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 4,5 % et un taux d'emploi de 80,1 %, indicateurs d'un marché actif. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 51,9 % des emplois occupés.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 33 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. La première branche NAF — construction — représente 36,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +120,0 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
L'OFGL attribue à Saint-Vincent-la-Commanderie, pour l'exercice 2024, 645 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 172 €/hab. Il faudrait 0,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 83 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 33,58 % en 2024, sous le niveau moyen français. Face à la médiane départementale (37,81 %), l'écart ressort à -4,23 points, part communale pure 28,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,74 %.
Sur le plan territorial, Saint-Vincent-la-Commanderie est une commune de la vallée du Rhône: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 226 navetteurs sortants rejoignent principalement Valence et Montélier. Les données CNAF identifient 95 allocataires de Saint-Vincent-la-Commanderie, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Vincent-la-Commanderie, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Vincent-la-Commanderie (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 20 | 14,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 14,2 % |
| F | Construction | 16 | 11,9 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 9,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 8,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 7,5 % |
| P | Enseignement | 9 | 6,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 5,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 4,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 4,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 3,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 2,2 % |
| J | Information et communication | 3 | 2,2 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,7 % |
Répartition des 109 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Vincent-la-Commanderie (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT VINCENT LA COMMANDERIE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GARAGE RAILLON SARL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINT VINCENT LA COMMANDERIE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| REYNAUD JONATHAN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| GRAND VEYMONT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ALINKPRO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
| AD CHARPENTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
Les 7 plus gros employeurs de Saint-Vincent-la-Commanderie classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Vincent-la-Commanderie (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Vincent-la-Commanderie (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Vincent-la-Commanderie (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Vincent-la-Commanderie (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 15 unités (2014) à 33 (2023), porté par 7 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 15 | 3 |
| 2015 | 16 | 3 |
| 2016 | 21 | 4 |
| 2017 | 23 | 10 |
| 2018 | 24 | — |
| 2019 | 20 | 9 |
| 2020 | 27 | 6 |
| 2021 | 27 | 1 |
| 2022 | 33 | 10 |
| 2023 | 33 | 6 |
| 2024 | — | 7 |
Le tissu économique de Saint-Vincent-la-Commanderie comprend 33 établissements actifs, soit 5,2 pour 100 habitants (-48 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 21,2 % du stock (7 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (36 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Apiculture (ruches) | 200 | — |
Le bio de Saint-Vincent-la-Commanderie repose sur 2 exploitations, pour une SAU bio de 104 hectares, dont 100 % en certification complète.
