Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sainte-Hélène.
Commune rurale de 97 habitants, Sainte-Hélène conserve un tissu économique de proximité.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mende et Châteauneuf-De-Randon. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (75,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 994 € d'aides d'investissement.
Les données sur les 55 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 3,6 %, taux d'emploi à 84,1 %. Parmi les emplois de Sainte-Hélène, les agriculteurs exploitants concentrent 75,2 % des effectifs.
L'économie de Sainte-Hélène, 7 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Sur le plan sectoriel, industrie ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Le flux de création atteint 2 unités en 2024 de Sainte-Hélène.
Les comptes de Sainte-Hélène apparaissent sains en 2024: recettes à 960 €/hab, dépenses à 705 €/hab et épargne brute à 255 €/hab. Il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 149 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (39,49 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 45,77 % — est de -6,28 points, sur un taux communal pur de 35,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,78 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Sainte-Hélène est au cœur de l'arrière-pays occitan. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 50 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 87,3 % | 84,1 % | 3,6 % |
| Hommes | 87,5 % | 84,4 % | 3,6 % |
| Femmes | 87,1 % | 83,9 % | 3,7 % |
| 15-24 ans | 72,7 % | 63,6 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 97,3 % | 2,7 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 75,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 75,2 % des emplois de Sainte-Hélène.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (94,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sainte-Hélène.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Sainte-Hélène, 5,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Sainte-Hélène permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Sainte-Hélène, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Acquisition d'une saleuse | 12 485 € | 4 994 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Sainte-Hélène se compose de 7 établissements, soit 7,2 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 28,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (14 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
