Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sainte-Luce.
Commune rurale de 42 habitants à composante ouvrière, Sainte-Luce s'inscrit dans une trame productive de proximité.
Les actifs se partagent entre emploi sur place et déplacements vers d'autres communes, les autres rejoignant principalement La Mure. Parmi les principaux employeurs figurent LE PAIN DE SAINTE LUCE. Les ouvriers constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
La population active de Sainte-Luce se limite à 19 actifs, un volume trop réduit pour qu'un taux de chômage ou d'emploi en pourcentage soit significatif statistiquement. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers ressortent comme la première catégorie représentée parmi ces actifs.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 3 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Le secteur industrie domine ce petit tissu d'établissements. Un des premiers employeurs recensés est LE PAIN DE SAINTE LUCE.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 866 €/hab pour 2 929 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 4,0 années — reste courte, aux côtés de 2 445 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 27,37 %, sous la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -20,12 points par rapport à la médiane départementale (47,49 %); part communale seule: 25,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,43 %.
Côté géographie économique, Sainte-Luce est une commune iséroise, entre Grésivaudan et massifs alpins, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Sainte-Luce est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 11 navetteurs sortants rejoignent principalement La Mure. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires de Sainte-Luce.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 90,5 % | 85,7 % | 5,3 % |
| Hommes | 100,0 % | 90,0 % | 10,0 % |
| Femmes | 81,8 % | 81,8 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 60,0 % | 40,0 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Avec un volume d'emplois très réduit de Sainte-Luce, la répartition par catégorie socioprofessionnelle est à interpréter avec prudence: un poste change la lecture des proportions.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Sainte-Luce, le volume d'emplois reste trop limité pour que la ventilation sectorielle, dominée par Industrie, soit significative en pourcentage.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Avec un volume d'actifs très limité de Sainte-Luce, la répartition des modes de transport — où Marche à pied arrive en tête — reste indicative plutôt que statistiquement représentative.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le très faible nombre de salariés de Sainte-Luce limite la portée d'un pourcentage: la lecture se fait surtout sur la nature des contrats, CDI / Fonction publique en tête.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 3,8 % de Sainte-Luce, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sainte-Luce, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Sainte-Luce, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LE PAIN DE SAINTE LUCE | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique de Sainte-Luce repose sur 3 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). Le tissu productif s'organise autour de Industrie (33 %) et Construction (33 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
