Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi aux Côtes-de-Corps

38970 Isère 74 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Les Côtes-de-Corps.

Commune rurale de 74 habitants, Les Côtes-de-Corps conserve un tissu économique de proximité.

Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Bonnet-en-Champsaur et Dévoluy. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,6 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Sur 34 actifs, le taux de chômage atteint 20,6 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 37,6 %.

17 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 35,3 % des unités. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +30,8 % sur la décennie).

La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 475 €/hab d'épargne brute sur 1 886 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 0,5 années (courte), pour 733 €/hab de dépenses d'équipement.

Pression fiscale modérée sur le bâti: 23,66 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Face à la médiane départementale (47,49 %), l'écart ressort à -23,83 points, part communale pure 21,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,62 %.

À l'échelle régionale, Les Côtes-de-Corps est une commune iséroise, entre Grésivaudan et massifs alpins, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Les Côtes-de-Corps est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 15 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Bonnet-en-Champsaur et Dévoluy. Les données CNAF recensent 10 allocataires des Côtes-de-Corps.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

64,3 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
20,6 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
81,0 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
27 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 81,0 % 64,3 % 20,6 %
Hommes 90,0 % 70,0 % 22,2 %
Femmes 72,7 % 59,1 % 18,8 %
15-24 ans 25,0 % 25,0 % 0,0 %
25-54 ans 92,3 % 69,2 % 25,0 %
55-64 ans 75,0 % 66,7 % 11,1 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés des Côtes-de-Corps est Professions intermédiaires (37,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

À Les Côtes-de-Corps, 44,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail des Côtes-de-Corps est Voiture (63,0 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,0 % des salariés des Côtes-de-Corps, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La part sans diplôme atteint 18,0 % des Côtes-de-Corps, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active des Côtes-de-Corps, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

10
Foyers allocataires ?
15
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Les Côtes-de-Corps, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial des Côtes-de-Corps se compose de 17 établissements, soit 23,0 pour 100 habitants (+156 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (35 %) et Autres activités de services (18 %).

17 établissements actifs
2 Créations en 2024
11,8 % Taux de création
6 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
3 Autres activités de services
2 Commerce, transports, hébergement et restauration
2 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
1 Industrie

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 2 sources utilisées