Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Salers : revenu médian 22 750 €/an, chômage 5,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,1 %. Le taux de chômage a baissé de 1,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 040 € | — |
| 2018 | 21 730 € | — |
| 2019 | 21 630 € | — |
| 2020 | 22 000 € | — |
| 2021 | 22 750 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 560 € | 22 750 € |
| Effet de la redistribution | +190 € sur la médiane | |
À 14 km, Laroquevieille (350 hab.) enregistre 21 570 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 76,6 % | 5,1 % |
| Hommes | 83,6 % | 83,6 % | 0,0 % |
| Femmes | 77,8 % | 69,4 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 65,0 % | 50,0 % | 23,1 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 92,4 % | 1,6 % |
| 55-64 ans | 71,2 % | 67,8 % | 4,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Salers est Employés (37,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 4,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 51 | 22,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,2 % |
| Professions intermédiaires | 36 | 15,6 % |
| Employés | 88 | 37,9 % |
| Ouvriers | 41 | 17,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 51,1 % des emplois situés à Salers, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,2 % |
| Industrie | 10 | 4,5 % |
| Construction | 10 | 4,3 % |
| Commerce, transports, services | 118 | 51,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 88 | 37,9 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 55,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Salers.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 23 | 19,0 % |
| Marche à pied | 29 | 24,0 % |
| Vélo | 1 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 67 | 55,4 % |
| Transports en commun | 1 | 0,8 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Salers est CDI / Fonction publique (90,1 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 73 | 90,1 % |
| CDD | 6 | 7,4 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,2 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 27,0 % de la population non scolarisée de Salers.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 76 | 27,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 38 | 13,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 79 | 28,1 % |
| Baccalauréat | 42 | 14,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21 | 7,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 2,5 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,3 % | 30,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10,1 % | 16,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,7 % | 21,7 % |
| Baccalauréat | 16,3 % | 13,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,1 % | 5,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,3 % | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,3 % | 2,6 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Salers, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 6 | 85,7 % |
| 6-10 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 13 | 1 | 7,7 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 55 foyers allocataires de Salers, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Salers (310 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Une majorité d'actifs (64,2 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Saint-Bonnet-De-Salers et Aurillac. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LIZET et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 33 259 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Salers s'établit à 22 750 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (21 840 €) demeure limité.
Les données sur les 117 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,1 %, taux d'emploi à 76,6 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (37,9 %).
Le tissu de Salers combine 79 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 53,2 % des établissements. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant un recul du stock d'établissements (stock total à -10,2 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD LIZET et MAIRIE.
L'équilibre budgétaire apparaît tendu en 2024, avec une épargne brute de 204 €/hab sur 2 623 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 9,6 années (raisonnable), pour 662 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le bâti — 45,85 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,96 points par rapport à la médiane départementale (47,81 %); part communale seule: 43,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,08 %.
Sur le plan territorial, Salers est une commune auvergnate, dans les contreforts du Massif central: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 52 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Bonnet-De-Salers et Aurillac. Les données CNAF identifient 55 allocataires de Salers, dont 5 foyers au RSA.
