Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Bonnet-de-Salers.
Saint-Bonnet-de-Salers compte 246 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mauriac et Salers. Parmi les principaux employeurs figurent COOPERATIVE LAITIERE AGRICOLE et GROUPEMENT EMPLOYEUR J.M.H-BELLEVUEPAYSAGE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Drugeac, commune de taille similaire à 7 km, affiche 20 190 € de revenu médian
Saint-Bonnet-de-Salers affiche 18 640 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Par rapport au repère départemental (21 840 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 200 €.
À 1,7 % de chômage et 81,4 % d'emploi, Saint-Bonnet-de-Salers dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 120 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 36,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique communal rassemble 21 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le premier secteur NAF rassemble 19,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Côté employeurs, COOPERATIVE LAITIERE AGRICOLE et GROUPEMENT EMPLOYEUR J.M.H-BELLEVUEPAYSAGE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 364 €/hab, dépenses à 1 108 €/hab, épargne brute à 257 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 2,1 années (courte), pour 75 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 37,80 % en 2024, sous le niveau moyen français. Rapport au repère départemental (47,81 % de TFB), Saint-Bonnet-de-Salers affiche -10,01 points d'écart, avec un taux communal de 35,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,15 %.
Côté géographie économique, Saint-Bonnet-de-Salers est dans la tradition des villages auvergnats, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Bonnet-de-Salers est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 76 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Saint-Bonnet-de-Salers.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 000 € | 18 640 € |
| Effet de la redistribution | +640 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,8 % | 81,4 % | 1,7 % |
| Hommes | 85,0 % | 83,7 % | 1,5 % |
| Femmes | 80,5 % | 79,0 % | 1,9 % |
| 15-24 ans | 66,5 % | 59,9 % | 9,9 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 94,3 % | 1,4 % |
| 55-64 ans | 69,7 % | 69,7 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Saint-Bonnet-de-Salers, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 30,4 % des emplois de Saint-Bonnet-de-Salers.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Saint-Bonnet-de-Salers, 81,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 77,3 % des salariés de Saint-Bonnet-de-Salers, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Bonnet-de-Salers, 21,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Bonnet-de-Salers, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Bonnet-de-Salers, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COOPERATIVE LAITIERE AGRICOLE | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 10 à 19 salariés |
| #2 | GROUPEMENT EMPLOYEUR J.M.H-BELLEVUEPAYSAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 21 établissements actifs à Saint-Bonnet-de-Salers, soit 8,5 pour 100 habitants. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
