01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,4 %. Le taux de chômage a baissé de 1,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 510 € | — |
| 2018 | 22 270 € | — |
| 2019 | 23 450 € | — |
| 2020 | 24 130 € | — |
| 2021 | 25 070 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 400 € | 25 070 € |
| Effet de la redistribution | -330 € sur la médiane | |
21 280 € de revenu médian à Lasgraisses, commune de population comparable à 11 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 73,8 % | 7,2 % |
| Hommes | 78,4 % | 73,2 % | 6,6 % |
| Femmes | 80,8 % | 74,5 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 39,1 % | 31,1 % | 20,5 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 90,5 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 65,9 % | 60,1 % | 8,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 48,5 % des emplois situés à Saliès: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 48,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 11,5 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 40,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saliès avec 51,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 9,6 % |
| Construction | 10 | 19,3 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 51,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 19,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Saliès, 91,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 3,0 % |
| Marche à pied | 4 | 1,2 % |
| Vélo | 3 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 9 | 2,4 % |
| Voiture | 338 | 91,5 % |
| Transports en commun | 4 | 1,1 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saliès, CDI / Fonction publique concerne 88,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 277 | 88,9 % |
| CDD | 21 | 6,8 % |
| Intérim | 5 | 1,6 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 2,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 9,8 % de la population non scolarisée de Saliès.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 61 | 9,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 20 | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 152 | 24,5 % |
| Baccalauréat | 122 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 110 | 17,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 82 | 13,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 75 | 12,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,1 % | 7,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,7 % | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,5 % | 19,5 % |
| Baccalauréat | 19,3 % | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,7 % | 20,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,1 % | 17,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13,6 % | 10,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saliès suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 29 | 19 | 65,3 % |
| 6-10 ans | 43 | 43 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 55 | 55 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 39 | 38 | 96,8 % |
| 18-24 ans | 40 | 15 | 37,8 % |
| 25-29 ans | 28 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 100 allocataires de Saliès bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune rurale de 806 habitants, Saliès compte plusieurs artisans, commerçants ou chefs d'entreprise qui structurent son tissu économique. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Albi et Lescure-D'albigeois. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 69 095 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 25 070 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Rapporté à la médiane du département (21 650 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 420 € le repère.
À 7,2 % de chômage pour 395 actifs, Saliès est dans la zone médiane française. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (48,5 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique de Saliès est porté par le commerce et les services, pour un total de 51 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 23,5 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +112,5 %. Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
L'OFGL mesure en 2024 744 €/hab de recettes de Saliès, 627 €/hab de dépenses et 117 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,9 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 1 122 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (80,53 % de TFB globale). Comparée au département (57,89 % de médiane TFB), Saliès présente un écart de +22,64 points — la part communale pure s'élève à 75,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,31 %.
Saliès est une commune de l'Occitanie intérieure; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 356 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 100 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.