01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 000 € | 24 010 € |
| Effet de la redistribution | +10 € sur la médiane | |
À 9 km, La Chapelle-Rablais (913 hab.) enregistre 27 110 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 70,7 % | 10,1 % |
| Hommes | 81,2 % | 73,3 % | 9,7 % |
| Femmes | 76,0 % | 68,0 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 48,4 % | 38,5 % | 20,3 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 86,3 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 61,0 % | 55,3 % | 9,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Salins est Employés (44,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 20,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 13 | 10,7 % |
| Professions intermédiaires | 24 | 20,0 % |
| Employés | 53 | 44,4 % |
| Ouvriers | 5 | 4,3 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Salins, 63,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 9 | 7,7 % |
| Commerce, transports, services | 76 | 63,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 34 | 28,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Salins.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 20 | 4,0 % |
| Marche à pied | 10 | 2,0 % |
| Vélo | 1 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,2 % |
| Voiture | 408 | 82,3 % |
| Transports en commun | 56 | 11,3 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 385 | 88,1 % |
| CDD | 28 | 6,4 % |
| Intérim | 6 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 13 | 3,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,9 % de la population non scolarisée de Salins.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 177 | 20,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 40 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 274 | 32,4 % |
| Baccalauréat | 165 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 90 | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 67 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 33 | 3,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,5 % | 24,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,9 % | 28,0 % |
| Baccalauréat | 20,9 % | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,8 % | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,5 % | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,1 % | 3,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Salins permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 66 | 42 | 63,6 % |
| 6-10 ans | 76 | 73 | 96,1 % |
| 11-14 ans | 75 | 75 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 45 | 45 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 77 | 32 | 41,6 % |
| 25-29 ans | 40 | 3 | 7,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Salins, 145 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Salins (1 165 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montereau-Fault-Yonne et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE LE CHATEAU et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,4 % des emplois).
Selon Filosofi, Salins enregistre 24 010 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane (25 000 €) est proche de celle de Salins.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,1 % de chômage et 70,7 % d'emploi pour 543 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (44,4 % des emplois occupés).
Le tissu de Salins combine 66 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 28,8 % des unités productives. Au millésime 2024, 12 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +106,3 % sur la période). RESIDENCE LE CHATEAU et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 709 €/hab de recettes. Les dépenses d'équipement atteignent 54 € par habitant.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (35,96 %). L'écart avec la médiane départementale — 48,41 % — est de -12,45 points, sur un taux communal pur de 33,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,84 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Salins est dans la grande couronne parisienne. Les flux domicile-travail font état de 439 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 145 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.