Village de 223 habitants, Courcelles-en-Bassée s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montereau-Fault-Yonne et Marolles-sur-Seine. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,7 % des emplois).
23 360 € de revenu médian à La Tombe, commune de population comparable à 4 km
Courcelles-en-Bassée affiche un niveau de vie médian de 25 930 €, dans la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale (25 000 €) demeure limité.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 104 actifs, affiche un chômage à 11,1 %, au-dessus de la médiane nationale. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 41,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu Sirene 2023 recense 7 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. 2 immatriculations ont été enregistrées de Courcelles-en-Bassée en 2024.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 034 €/hab de recettes, 736 €/hab de dépenses et 298 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 686 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (34,07 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (48,41 % de TFB), Courcelles-en-Bassée affiche -14,34 points d'écart, avec un taux communal de 31,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,97 %.
À l'échelle régionale, Courcelles-en-Bassée est une commune de la couronne périurbaine francilienne, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 77 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 740 € | 25 930 € |
| Effet de la redistribution | -810 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 67,6 % | 11,1 % |
| Hommes | 79,6 % | 73,7 % | 7,4 % |
| Femmes | 72,7 % | 62,0 % | 14,8 % |
| 15-24 ans | 42,0 % | 27,9 % | 33,5 % |
| 25-54 ans | 97,3 % | 90,4 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 58,2 % | 49,9 % | 14,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 41,7 % des emplois situés à Courcelles-en-Bassée: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Courcelles-en-Bassée, 48,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Courcelles-en-Bassée, 87,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 95,4 % des salariés de Courcelles-en-Bassée, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 11,7 % de Courcelles-en-Bassée, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Courcelles-en-Bassée, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 20 foyers allocataires de Courcelles-en-Bassée, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
On recense 7 établissements actifs à Courcelles-en-Bassée, soit 3,1 pour 100 habitants (-57 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 28,6 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (57 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (29 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0