Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Sana

31220 Haute-Garonne 236 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Sana : revenu médian 23 470 €/an, chômage 8,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 23 470€/an
Chômage 8,5%
Taux d'emploi 61,1%
23 470 € revenu médian -3% vs dept · +2% vs France
61,1 % Taux d'emploi -10% vs dept · -8% vs France

01 Revenus et niveau de vie

23 470 €Revenu médian i
+4 %vs médiane nationale i
93Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,7 %. Le taux de chômage a monté de 0,8 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 090 €23 470 €
Effet de la redistribution+380 € sur la médiane

À Terrebasse, commune similaire à 3 km, le revenu médian est de 22 280 €

02 Emploi et activité

61,1 %Taux d'emploi i
8,5 %Taux de chômage i
66,8 %Taux d'activité i
94Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 66,8 % 61,1 % 8,5 %
Hommes 75,9 % 70,6 % 7,0 %
Femmes 58,6 % 52,6 % 10,2 %
15-24 ans 40,0 % 30,0 % 25,0 %
25-54 ans 80,7 % 74,4 % 7,8 %
55-64 ans 48,5 % 46,2 % 4,8 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (70,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Sana.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 72,1 % des emplois de Sana.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

À Sana, 90,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Sana est CDI / Fonction publique (90,2 %).

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.

En détail
Salariés82,8 % (80)
Non-salariés17,2 % (17)
Temps partiel22,2 %

03 Diplômes et formation

26,4 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 26,4 % de Sana, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

À Sana, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

40Foyers allocataires i
95Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

La ventilation des prestations CAF de Sana se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 40 allocataires.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Sana (236 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 5,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cazères et Toulouse. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (70,5 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).

Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Sana atteint 23 470 €, proche du repère hexagonal. La médiane dans l'Haute-Garonne, 23 290 €, est voisine du niveau communal.

Les indicateurs du travail (8,5 % de chômage, 61,1 % d'emploi) placent Sana près des repères français, pour 103 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (70,5 %).

En 2023, 18 établissements étaient actifs de Sana, principalement dans les services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 38,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en +100,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte).

Exercice 2024: 466 €/hab de recettes de fonctionnement, 310 €/hab de dépenses et une épargne brute de 156 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La capacité de désendettement ressort à 0,2 années (courte), pour 23 €/hab de dépenses d'équipement.

La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (35,13 %). Le taux global de TFB s'écarte de -15,73 points par rapport à la médiane départementale (50,86 %); part communale seule: 31,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,43 %.

Le positionnement géographique — Sana est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 84 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 40 allocataires de Sana, dont 5 foyers au RSA.

Sources et méthodologie

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