Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sarzeau.
Commune de 9 212 habitants animée par le commerce et les services, Sarzeau s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Environ 46,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Vannes et Arzon. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et EHPAD PIERRE DE FRANCHEVILLE. Le marché du travail reste tendu (14,9 % de chômage).
Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 190 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
22 820 € de revenu médian à Pluvigner, commune de population comparable à 35 km
Avec 26 370 € de revenu médian par UC, Sarzeau se situe dans le haut du spectre national. Comparée à la médiane départementale (23 100 €), Sarzeau se situe environ 3 270 € au-dessus. Le rapport interdécile (3,0) et le taux de pauvreté (8,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Avec 14,9 % de chômage et 57,6 % de taux d'emploi, Sarzeau connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (33,6 % des emplois occupés).
Avec 980 établissements actifs en 2023, Sarzeau présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 23,2 % des établissements. Au millésime 2024, 118 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +47,1 % sur la période). MAIRIE et EHPAD PIERRE DE FRANCHEVILLE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 678 €/hab d'épargne brute sur 2 086 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 017 €/hab.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (38,12 % de TFB globale). Comparée au département (40,11 % de médiane TFB), Sarzeau présente un écart de -1,99 points — la part communale pure s'élève à 37,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,45 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,70 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Sarzeau est dans la péninsule armoricaine. Les flux domicile-travail font état de 1 377 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 075 allocataires, dont 95 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 15 050 € et le neuvième à 45 430 €, la fourchette des niveaux de vie de Sarzeau dessine une dispersion importante (médiane 26 370 €).
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Sarzeau (26 370 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 35,0 % du revenu disponible local et les pensions 59,2 %, signe d'un profil de Sarzeau marqué par son équilibre démographique.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (26 370 €) et pointe les profils les plus fragiles.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Sarzeau, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 020 € | 23 810 € | 31 340 € |
| Activités non salariées | 17 310 € | 26 890 € | 39 650 € |
| Pensions, retraites et rentes | 22 020 € | 28 320 € | 35 630 € |
| Revenus du patrimoine | 20 320 € | 34 480 € | 55 830 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 100 € | 20 000 € |
| Médiane | 26 870 € | 26 370 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 050 € | 34 540 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -500 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,7 % | 57,6 % | 14,9 % |
| Hommes | 71,0 % | 61,4 % | 13,5 % |
| Femmes | 64,6 % | 54,0 % | 16,4 % |
| 15-24 ans | 46,9 % | 33,5 % | 28,5 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 78,9 % | 13,4 % |
| 55-64 ans | 41,8 % | 35,7 % | 14,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Sarzeau, la répartition CSP place en tête les Employés (33,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 54,9 % des emplois situés à Sarzeau, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Sarzeau, 82,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Sarzeau, 17,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Sarzeau permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 075 allocataires de Sarzeau bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | EHPAD PIERRE DE FRANCHEVILLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE DE RHUYS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | OGEC COLLEGE ST MARIE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SUPER U SODIRHUYS | Commerce (NAF 47.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | KORIAN LES DEUX MERS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | APS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | RHUYS TAXIS ; RHUYS AMBULANCES ; AMBULANCES DE LA PRESQU'ILE DE RHUYS | Transports et entreposage (NAF 49.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | QUENTALEX | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Evolution des bâtiments communaux – extension du centre technique et réhabilitation de l'hôtel de ville | 2 768 000 € | 190 000 € | 6,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Sarzeau. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Sarzeau. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Sarzeau repose sur 980 établissements, soit 10,6 pour 100 habitants (+31 % vs médiane départementale). 118 créations récentes (taux de renouvellement : 12,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0